Школа мозаики Фавока
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

2,3
Нормально
0%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Школа мозаики Фавока
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

2,3
Нормально
0%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3

Школа мозаики Фавока: отзывы о работе на должности Преподаватель

Оценка компании
2,3
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
0%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста

Художник-преподаватель по мозаике

Москва,
декабрь 2024
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
Месторасположение (центр творческих индустрий, метро Бауманская, 20 минут пешком от метро или 10 на автобусе), сама студия: уютная, красивая, светлая. Хороший, дружелюбный коллектив преподавателей и учеников. Возможность обучиться мозаике и/или усовершенствовать свои уже имеющиеся навыки, а также получить или усовершенствовать опыт преподавания. Возможность выбрать график.
Что можно улучшить?
1. Первостепенно, это отношение к сотрудникам. Ценить сотрудников. Руководителю научиться адекватно себя вести, разговаривать и принимать решения не на эмоциях, уметь различать личное и рабочее. Научиться соблюдать границы начальник-работник, а не переводить их в разряд личных отношений (друзей/товарищей).
2. Повысить зарплату. Низкая оплата труда по-сравнению с другими подобными вакансиями в Москве.
Из-за маленькой зп и плохого отношения к сотрудникам к сожалению, уходят опытные преподаватели и хорошие администраторы, которых любят все ученики. Возникает частая текучка как преподавателей, так и администраторов, из-за чего страдают все, как само начальство, так работники и ученики. А также, нахождение начальства 24/7 в студии (постоянный надзор) и бесконечные, зачастую необоснованные придирки (вымещение личных проблем на сотрудников) не способствует улучшению как работы преподавателей, так и в целом атмосфере в студии (что замечают даже ученики).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Популярные компании
Ростелеком
3,6
10 611 отзывов
Т-Банк
4,0
12 284 отзыва
СБЕР
4,0
20 848 отзывов

Информация о Школа мозаики Фавока

О корпоративной культуре в компании

Сайт: https://favoka.art/

Отзывы по городам

Москва 1

Отзывы по должностям

Преподаватель 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить