Отзывы сотрудников о компании ДДР-ЛИПЕЦК
Производитель работ
Инженер
Инженерно-технический работник
Монтажник
Электрогазосварщик
Отзыв сотрудника
Менеджер проекта
Бухгалтер
Мастер строительных и монтажных работ
Ответ представителя компании
Монтажник
Ответ представителя компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ДДР-ЛИПЕЦК
Рекомендуют ли сотрудники компанию ДДР-ЛИПЕЦК для трудоустройства?
70% сотрудников рекомендуют компанию ДДР-ЛИПЕЦК для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании ДДР-ЛИПЕЦК?
Сотрудники компании ДДР-ЛИПЕЦК оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники ДДР-ЛИПЕЦК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ДДР-ЛИПЕЦК оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники ДДР-ЛИПЕЦК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ДДР-ЛИПЕЦК оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 10 оценок.
ООО «Донбассдомнаремонт-Липецк» (ООО "ДДР-Липецк", ООО "ДДР-Л") создано в 2017 году в целях комплексной реализации инвестиционных проектов в области металлургии и энергетики на основе предоставления эффективных услуг по строительству, техническому обслуживанию и текущему ремонту металлургических и энергетических объектов. На сегодняшний день предприятие занимается реализацией 3-х крупных инвестиционных проектов на территории ПАО "НЛМК", а также производит текущие ремонты основных и вспомогательных агрегатов металлургического производства.
ООО «Донбассдомнаремонт-Липецк» является крупной генподрядной организацией со штатом работников более 1000 человек. Компания принимает дополнительные меры по повышению социальной защищенности и обеспечению наиболее комфортных условий труда сотрудников. Мы ценим каждого нашего сотрудника и гарантируем полную социальную защиту:
- оформление сотрудников производится только на основании ТК РФ,
- выплата работникам только официальной заработной платы. По итогам 2019 года ООО «Донбассдомнаремонт-Липецк» входит лидеры города Липецка по налоговым отчислениям с заработной платы,
- приобретение спецодежды производится с учетом климатических условий и выполняемых задач и норм ПАО "НЛМК". Внедрены пониженные коэффициенты на списание пришедшей в негодность спецодежды по сравнению с нормативными сроками износа,
- все сотрудники Компании обеспечиваются бесплатным транспортом до места работы за счет Компании.