САТУРН КРАСНОЯРСК: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам

Когда начала искать работу и разместила свое резюме на НН, получила шквал приглашений от работодателей.
Честно говоря, для меня это было неожиданно.
Две недели ходила на собеседования.
В итоге выбрала Сатурн, потому что здесь:
- можно очень хорошо зарабатывать, понимая как ты влияешь на свой финансовый результат;
- комфортные условия работы (в офисе везде кондиционеры! Кто работает летом оценит);
- обучение новых сотрудников с наставником;
- официальное трудоустройство с 1 дня;
- расширенный соц.пакет: есть ДМС, приятные цены в корпоративной столовой, компенсация ГСМ, сотовой связи и даже бассейн оплачивают,
- адекватные руководители и коллеги (это дорогого стоит). Говорят раньше в офисе была кофе-машина. Вернуть бы эти времена.

Официальное устройство, коллектив, грамотный руководящий состав, если возникают какие-то трудности - вам всегда помогут, вы не останетесь 1 на 1 с проблемами. Зп, система штрафов.

Классная компания, в которой можно начинать работу после окончания института. У нас хорошая система обучения для новичков. Почти целый месяц сначала ты проходишь обучение и только потом начинаешь работать. Причем трудоустраивают тебя уже с первого дня обучения и платят хорошую зарплату. Потом, когда начинаешь работать, как менеджер, к окладу добавляется еще и % . Заработок стабильный. Особенно когда ты уже начинаешь понимать, как функционирует компания и как нужно продавать. С каждым месяцем получается все лучше и соответственно уровень дохода растет. А зарплата всегда во время. Было бы здорово, если бы в офисе поставили кофе-машину для сотрудников.

Пришла в компанию без опыта работы в отдел обслуживания клиентов, выросла за год до менеджера по работе со строительными организациями. Отличная компания. Все время совершенствуется и идет вперед. Карьерный рост возможен как вертикальный так и горизонтальный. Достойная заработная плата вовремя и без задержек!!!! Переехала в другой город, где к сожалению нет Сатурна. Для повышения рабочего тонуса сотрудников поставить бесплатную кофе машину для сотрудников.
Расширить социальный пакет и добавить ДМС.