Своевременная оплата труда ,стабильность ,отличный график , удобное расположение ,коллектив в целом доброжелательный,отзывчивость руководства ,к хорошим сотрудникам соответствующее отношение . До местоположения стабильно ходит 2 рейсовых автобуса а так же есть развозка до ближайших станций метро,после трех отработанных месяцев ДМС ,бесплатное питание .
Стабильная компания, ДМС после года работы, серьёзное отношение к охране труда, обеды, полностью оплачиваемый отпуск, спецодежда с первого дня работы, грамотные инженеры.
Что можно улучшить?
ДМС можно было бы расширить, многие медицинские услуги не доступны.
Лояльное руководство, прислушивается к мнению работников. Задачи ставятся в зависимости от отдела: если работа на уровне рабочего, то это обычная рутина, работа на уровне менеджера требует проработки вопроса, иногда творческого подхода.
Коллектив доброжелатильный.
Есть бесплатное питание, мед. страховка. Обеспечивают всем необходимым для работы. Проводят все необходимые обучения, связанные с выполнением обязанностей, отправляют на курсы повышения квалификации, медицинские комиссии. Есть бесплатная развозка от метро
Что можно улучшить?
Условия для отдыха, постановку задач и контроль за их выполнением - руководство не всегда лояльно относится к несоблюдению сроков выполнения работы. Большой объем работы. Плохо развита корпоративная культура.
Снабжение хорошим профессиональным инструментом. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением, и с небольшим дополнительным набором благ (чайник, холодильник, микроволновая печь, бесплатный обед).
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить обустройство раздевалок для персонала, нет душевых кабин.
Снабжение хорошим инструментом, оплата вовремя, доплата за переработку и выходные, бесплатный обед.
Что можно улучшить?
Работы очень много, рабочего персонала не хватает, средняя зарплата по городу, не привлечь новых работников, введены штрафные санкции по не выполнению поставленных задач