Отзывы сотрудников о компании ОМП
Менеджер проекта
Слесарь
Бытовые условия (раздевалки, шкафы для переодевания, душевые и туалеты), оставляют желать лучшего. Организовать персональный инструмент для работы и системы хранения для него, с занесением в личную карточку.
Обеспечить комплектовку материалов для сборки заказов, назначить отвественных. Отрабатывать ошибки по всему циклу производства продукции, чтобы каждый раз не наступать на одни и теже грабли.
Обеспечить селекцию кадров, избавляться от не нужного баласта СРАЗУ.
Отзыв сотрудника
Менеджер проекта
Менеджер по персоналу
Специалист по охране труда
Менеджер по закупкам и снабжению
- Центральная роль в обеспечении завода всем необходимым
- Развитие навыков планирования и организации
- Применение знаний в логистике и управлении цепями поставок
- Возможности для профессионального роста
- Разнообразие работы
- Высокая ответственность
- Сложности взаимодействия с поставщиками
- Постоянное обучение и адаптация
- Необходимость в строгой организации и планировании
- Высокая нагрузка и стресс
Менеджер проектов
Инженер-конструктор
Отзыв сотрудника
Излишнее внимание к работе в Битрикс24 - сугубо личное мнение, что он больше отвлекает от решения насущных задач.
Отзыв сотрудника
Инженер-конструктор
Возможность увидеть свое изделие в металле.
Современные ПК и софт.
Дружный коллектив.
Отсутствие задержек ЗП.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОМП
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОМП для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию ОМП для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании ОМП?
Сотрудники компании ОМП оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники ОМП оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОМП оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники ОМП оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОМП оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 12 оценок.
Мы специализируется на проектировании и производстве цехового и межцехового напольный транспорта и технологической оснастки. Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности.
Основные направления
- рельсовые и безрельсовые автономные тележки г/п до 350т
- колесные транспортные средства большой грузоподъемности
- мобильные индустриальные роботы
- поводковые тягачи
- высокоманевренные тележки
- системы внутрицеховой и межцеховой навигации
- разработка логистики внутри предприятия
- нестандартная оснастка по индивидуальному заказу
Общая информация
- 3000м.кв. производственных площадей со своим парком оборудования
- более 80 человек общий штат компании
- более 15 человек штат конструкторского бюро
- более 10 лет опыта
Условия работы
- Более 70% заказов - ОКР, т.е. новая модель или новый, для нас, тип изделий
- У нас нет скучной, монотонной работы, но и не работаем в авральном режиме
- Поможем развиваться в области, которая Вам интересна или получить новые навыки
- Мы организация полного цикла - Вы увидите свой проект "в железе"
- Обеспечиваем большие возможности для профессионального, карьерного и финансового роста
- Выплаты 2 раза в месяц
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Комфортные рабочие помещения с системой кондиционирования и современными ПК.
- Зона отдыха и приема пищи, оборудованная необходимыми бытовыми приборами. Чай/кофе за счет компании
- Доставка сотрудников от проходной Кировского завода до офиса и производства
- Привлекательный уровень заработной платы в зависимости от Вашего уровня квалификации
Персонал
Сотрудники - мощнейший ресурс, дающий нам основное конкурентное преимущество. Нам выгодно инвестировать в обучение, развитие и корпоративные мероприятия. ОКР, которые мы выполняем для новых продуктов позволяют самореализовываться специалистам в новых областях.
Информация о ОМП
О корпоративной культуре в компанииСайт: Перейти
Категория: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие