Близость к дому. Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, дружный коллектив, все нацелены на результат, готовность выслушать рабочую идею и взять в работу, комфортный офис, официальные больничные и отпуска.
Что можно улучшить?
Компания может улучшить свой маркетинговый подход, чтобы достичь большей видимости и привлечь больше клиентов
Размер оплаты труда. Нравится автоматизация учёта на приличном уровне. Амбиции собственника и его талант к бизнесу.
Больше ничего. Но потеря здоровья от токсичной атмосферы не стоит никаких денег.
Что можно улучшить?
Список конкретных требований, а не абстрактное "сделай чтоб все работало". Обстановка в коллективе по типу "человек человеку волк".
Оплата труда в процессе работы, но если вы решили уйти или заболели или заболели дети (даже если во время больничного приходили на работу и ездили по делам), не ждите простого,спасибо. Оклад складывается из оклада минималки и премии,и если в период больничного директору срочнонужно чтобы вы приехали , и ему все равно болеет ли ребёнок 4 лет или вы, то нужно быть ... Внимательно рекомендовала б присмотреться к руководителю . Если стрессоустойчивость 100х500, и вы готовы ради зп "немного оглохнуть", то да это ваше место .
Уйти в отпуск в соответствии с графиком сложно. Взять отгул/день за свой счет- еще сложнее.
Круг обязанностей максимально широк: менеджер по продажам, курьер, грузчик, разнорабочий, уборщик в одном лице.
Обучение сотрудников отсутствует.
Ненормированные рабочий день и неделя.
Непрозрачная мотивация- как рассчитывается премия понимания нет.
Рекомендую хорошо подумать перед тем, как принять решение о работе в данной компании.
Перед работником ставиться четкая задача и сроки исполнения, высокая техническая оснащенность рабочего места, коллектив ответственный и работоспособный, периодическое повышение зарплаты
Рабочие места организованы, нет проблем с техническим снабжением и программным обеспечением сотрудников. Оплата своевременная. В целом коллектив доброжелательный.
Генеральный директор - человек слова. Все, что обещал при приеме на работу, мне дали. Зарплата достойная, платят по-белому. Офис современный, светлый, оборудован всем необходимым для удобства сотрудников. Есть большая обеденная комната с холодильниками, микроволновкой, мойкой для посуды и кулером для воды.
Что можно улучшить?
Так как предприятие работает в сфере сельского хозяйства летом в отпуска отпускают неохотно. Но я лично не вижу в этом проблемы, так как есть достаточно мест, где можно отдохнуть осенью и зимой.
Стабильность, хороший уровень заработной платы, официальное трудоустройство, внимательность к сотрудникам, карьерный рост, хорошие условия труда и все плюсы порядочной компании. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.
Хорошая заработная плата , выплаты во время. Официальное оформление по трудовому договору.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно отношение начальства к работникам. Почему то руководство считает , что если платит хорошие деньги, то можно позволять себе неуважительно относительно к подчинённым . Отсюда постоянная текучка кадров. В отпуск отпускают с трудом, особенно в летний период.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Старожиловоагроснаб
Рекомендуют ли сотрудники компанию Старожиловоагроснаб для трудоустройства?
42.9% сотрудников рекомендуют компанию Старожиловоагроснаб для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании Старожиловоагроснаб?
Сотрудники компании Старожиловоагроснаб оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Старожиловоагроснаб оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Старожиловоагроснаб оценивают работу руководства на 2.6 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Старожиловоагроснаб оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Старожиловоагроснаб оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 14 оценок.
ООО СТА занимается снабжением агропромышленных предприятий и организаций товарами производственно-технического назначения: техника, оборудование, комплектующие детали, а также полное сервисное и информационное сопровождение потребителей. Вся техника и оборудование обеспечиваются сервисным сопровождением, включая доставку, обучение, гарантийный и постгарантийный ремонт.
ООО СТА является официальным дилером более 40 крупнейших производителей сельскохозяйственной и специализированной техники.