Отзывы сотрудников о компании ЕФРЕМОВ и ПАРТНЕРЫ

руководство, офис, зп, обязанности местонахождение офиса

Если вы хороший работник, и приносите пользу компании, у Вас растет зарплата, и Вы вполне можете через пару лет работы в компании зарабатывать в два или даже в три раза больше, того, с чего Вы начинали. При этом есть возможность заниматься реально интересными кейсами, очень сильно расширить свои профессиональные компитенции. Руководство ценит сотрудников и не раскидывается ценными кадрами. Ну и конечно условия труда, есть все для работы, а так же своя кухня, кофе, чай за счет работадателя, кофемашина в офисе! Компьютеры и оргтехника новые, достаточно мощные, что бы не зависать при работе. Есть спечиальная программа для юридической работы, которая автоматизирует некоторые процессы. Специфика работы связана с большим количеством отчетности, составления справок, табличек, а так же постоянным контролем со стороны заказчика.

Наличие кухонной зоны, своевременная выплата зарплаты, комфортное рабочее место К сожалению, руководство компании не слышит своих сотрудников, поэтому в организации большая текучка кадров. Зарплата ниже рынка. Большая нагрузка, не соответствующая заработной плате. Отсутствует компенсация за поездки в суд. Отсутствие карьерного роста и корпоративного духа.

Отсутствие строгого контроля за процессом работы, возможность командировок в разные города, хороший коллектив Организацию работы и взаимодействие между сотрудниками и начальством, прозрачную систему распределения обязанностей

Организация условий(чай,кофе)
Приветливые сотрудники
Отсутствие жесткого контроля Коммуникация между сотрудниками
Заработная плата
Карьерный рост

Неплохая работа для первого места, иногда бывают интересные проекты, можно уходить в 18:00 Зарплата ниже рынка в 2-2,5 раза, очень большая нагрузка по сравнению с другими компаниями, большая текучка кадров, запрещена удаленка, неудобный офис (далеко идти от метро пешком), руководство не прислушивается к работникам. Типичная коллекторская компания, по возможности лучше обойти стороной и найти что-то получше. В целом, не самый плохой вариант, если ничего другого нет

комфортная работа, дружный коллектив, мотивация условия труда, компетентность специалистов