Отзывы сотрудников о компании ЕФРЕМОВ и ПАРТНЕРЫ

Если вы хороший работник, и приносите пользу компании, у Вас растет зарплата, и Вы вполне можете через пару лет работы в компании зарабатывать в два или даже в три раза больше, того, с чего Вы начинали. При этом есть возможность заниматься реально интересными кейсами, очень сильно расширить свои профессиональные компитенции. Руководство ценит сотрудников и не раскидывается ценными кадрами. Ну и конечно условия труда, есть все для работы, а так же своя кухня, кофе, чай за счет работадателя, кофемашина в офисе! Компьютеры и оргтехника новые, достаточно мощные, что бы не зависать при работе. Есть спечиальная программа для юридической работы, которая автоматизирует некоторые процессы. Специфика работы связана с большим количеством отчетности, составления справок, табличек, а так же постоянным контролем со стороны заказчика.

Наличие кухонной зоны, своевременная выплата зарплаты, комфортное рабочее место К сожалению, руководство компании не слышит своих сотрудников, поэтому в организации большая текучка кадров. Зарплата ниже рынка. Большая нагрузка, не соответствующая заработной плате. Отсутствует компенсация за поездки в суд. Отсутствие карьерного роста и корпоративного духа.

Отсутствие строгого контроля за процессом работы, возможность командировок в разные города, хороший коллектив Организацию работы и взаимодействие между сотрудниками и начальством, прозрачную систему распределения обязанностей

Организация условий(чай,кофе)
Приветливые сотрудники
Отсутствие жесткого контроля Коммуникация между сотрудниками
Заработная плата
Карьерный рост

руководство, офис, зп, обязанности местонахождение офиса

Неплохая работа для первого места, иногда бывают интересные проекты, можно уходить в 18:00 Зарплата ниже рынка в 2-2,5 раза, очень большая нагрузка по сравнению с другими компаниями, большая текучка кадров, запрещена удаленка, неудобный офис (далеко идти от метро пешком), руководство не прислушивается к работникам. Типичная коллекторская компания, по возможности лучше обойти стороной и найти что-то получше. В целом, не самый плохой вариант, если ничего другого нет

комфортная работа, дружный коллектив, мотивация условия труда, компетентность специалистов