Свобода в выборе графика. Если нужен срочно выходной тебе пойдут на уступки. Когда была на собеседовании мне озвучили примерную сумму зп она соответствовала тому, что сказали. Конечно размер зп зависит от количества часов, премий и личных продаж(естественно если вы делаете хорошо личные продажи зп будет хорошая)
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Когда происходят конфликтные ситуации между сотрудниками и с людьми проводят разговор некоторые не делают выводов продолжают делать также это мешает работе. Не который продавцы уж очень сильно пекутся о своих личных продажах при этом мешая остальным(понятно это не во всех магазинах) надо как-то доходчиво объяснят, чтобы не доходили до фанатизма
Идут на встречу своим сотрудникам, руководство прислушивается к новым идеям, возможности карьерного роста, можно переехать в другой город и остаться работать в компании, также интересные командировки при желании, коллектив интересный
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше интересных обучений, которые помогают дальнейшей в работе и возможно какой-нибудь кружок среди сотрудников по интересам. И совместные корпоративы))