На должности Начальника по продвижению работаю уже на протяжении 5 лет. За это время свою работу я успела искренне полюбить. Когда я пришла в компанию 'Металлург' на позицию менеджера PR, у меня была уже хорошая карьера за плечами в другой сфере, но после десяти лет в одной и той же должности я почувствовала необходимость перемен. По приходу в компании я начала активно внедрять новые направления развития: выставки, конференции, корпоративные мероприятия и даже съемки календаря с сотрудницами. Благодаря поддержке Генерального директора, который не жалеет ресурсов на развитие компании и комфорт сотрудников, нам удается не только реализовывать самые смелые идеи, но и превращать их в ежегодную традицию!
Что можно улучшить?
Хочу видеть в перспективе вариант удаленной работы и сокращенную пятницу.
До того как оказаться в "Металлург" , я много слышала о компании, следила за ее активностью в социальных сетях и очень импонировала включенность собственника в процесс.
Для меня крайне важно доказать себе, что я могу развиваться и обучаться новому, и в этом плане "Металлург" предоставляет отличные возможности. Мне нравится понятная система и структура работы. Я сама по себе такой человек, ценящий порядок и организованность в процессах. Искренне восхищает стремление нашего предприятия выстраивать процессы и постоянно их улучшать — это действительно круто!
Что можно улучшить?
Далеко, по утрам пробки, можно было бы оптимизировать систему пропусков, и внедрить работу до 4 в пт
Вот уже три месяца я занимаю должность Менеджера службы должностных папок, и этот период подарил мне много положительных эмоций и уверенности в своих силах. Пришла в компанию по рекомендации близкого знакомого, который рассказал о наличии возможностей для роста и обучения в компании. Это сразу привлекло меня, ведь я искала не просто работу, а место, где смогу развиваться. Сначала я устраивалась на позицию Менеджера по найму, но по своей инициативе решила попробовать себя в роли Менеджера по папкам. К счастью, руководство поддержало мои стремления, и теперь я занимаюсь именно тем, что мне действительно нравится. Работая в "Металлург", я чувствую себя на своём месте и с каждым днём убеждаюсь, что сделала правильный выбор.
Что можно улучшить?
Компания находиться за городом, с наступлением зимы стало тяжело добираться. Хотелось бы видеть в будущем корп. транспорт. Так же, было бы неплохо оптимизировать систему отчетности.
Работаю в компании более 6 лет. Могу сказать я очень рада, что мне посчастливилось работать здесь! Особая благодарность от меня директору компании, за то, что он в первую очередь думает о людях: чистота в цехах, обустроенный офис, возможность личного развития и профессионального (обучение за счёт компании). Можно напрямую обращаться к директору по личным вопросам, и он всегда поможет. За 6 лет ни разу не задержали зарплату, что не мало важно. Да и уровень заработной платы достаточно высокий. Не каждый может сказать, что любит свою работу и каждый день идёт туда, как на праздник. Я могу сказать, что я люблю свою работу!
Что можно улучшить?
Надеюсь,что в будущем внедрять корп. транспорт для удобства сотрудников
До работы в "Металлуг" был кладовщиком, а в компанию меня пригласил друг. Я прошел обучение на оператора ЧПУ и вот теперь с удовольствием работаю
От компании я в восторге! Мне нравится все! Я люблю свою работу, изготавливать продукцию, следить за ее размерами и процессом обработки. Еще один из больших плюсов - это наличие спортивных мероприятий, где я могу принять участие
Что можно улучшить?
Хочу видеть еще больше спортивных направлений и абонементы в спорт за от компании
Корпоративная этика и мероприятия. Своевременная и чистая зарплата. Даже визуально цех и офисы сильно отличаются от других предприятий. Рекомендую для любой работы.
Что можно улучшить?
Далеко находится. Невозможность карьерного роста и повышения заработной платы. Инициативность не сильно ценится.
Я работаю с декабря 2023 г. на должности Кладовщик. Пришла в компанию по приглашению знакомой. После собеседования мне предложили ЗП выше ранее оговоренной, удобнее график, интереснее условия, и в конце концов я не смогла отказаться. Мне нравится, что в компании есть возможность пробовать себя в новых должностях и направлениях. Еще хочу отметить широкий пакет ДМС. Без проблем теперь могу записаться в врачу или пройти обследование. Из самого запоминающегося за время работы - 8 марта, нас очень красиво поздравили, подарили букетики и сертификаты в Летуаль, что прям в самое сердечко. Нравится директор и его нестандартный подход к работе и виденье. Он проходит нереальное количество обучений и много фишек внедряет в компанию. Компания честная, меня нигде не обманула, что мне обещали, то и выполнили
Что можно улучшить?
Работать приходиться порой в режиме "сверх" многозадачности и это утомляет. Хотелось бы упростить некоторые процессы работы, потому что много бюрократии
Компания отличная. В сфере рекрутинга я впервые, но коллеги без проблем продолжают передавать свой большой опыт, отдельное спасибо Ларисе. Очень хочу и дальше развиваться в этой сфере. Я в компании новенькая, поэтому еще тяжеловато браться за какую-то работу, но меня заряжает забота со стороны каждого в нашем отделе. Никто мне еще ни разу не отказал, поэтому мне легче справляться с задачами. Если сравнивать с моим прошлым местом работы, то в Металлурге жизнь кипит! Я даже не успеваю понять, когда заканчивается рабочий день, что очень круто!
Работаю 1,5 года на должности ассистента мастеров. Устраивает : перспективная развивающаяся компания, условия работы, коллектив, отношения ген. директора к сотрудникам. Устраивает условия, перспектива роста. Нравится, что ценят достижения каждого сотрудника, идут на встречу в пользу сотрудников, мотивируют учиться новому.
Что можно улучшить?
Улучшить документооборот, ускорить работу программ, чаще проводить ген.уборку в комнате мастеров.
Один плюс стабильная заработная плата, небольшие плюшки для персонала типа мороженое летом
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда и хотя бы женские раздевалки, комнаты приема пищи. Ну и отношения руководства к своим подчиненным, технологический отдел чтоб больше появлялся в цеху и не боялся принимать решения. Сотрудников заманивают карьерным ростом но при этом сегодня ты можешь стать руководителем а через день снова простым рабочим. Зарплата поднимается только тем сотрудникам которые отработали больше года. В итоге ты выполняет одну и ту же работу только за малые деньги. Руководители ни когда не заступятся за своего подчинного все боятся за свои места. Бояться высказать свое я. И самый большой минус это ни ценят сотрудников в определенных отделах
Я пришла в компанию относительно недавно, работаю 4 месяц и я очень рада, что я тут! Дружный, позитивный, понимающий коллектив, с который очень легко и интересно работать. Есть определенные правила, которые раньше в работе у меня не присутствовали, но в Металлург я приобрела интересный опыт, когда ты планируешь свою неделю, свой день. Я поняла, что это удобный инструмент, который помогает работать в определенном темпе и с каждым днем только набирать обороты. Очень интересные у нас корп. мероприятия проводятся, есть библиотека, где каждый сотрудник может взять и почитать интересную ему литературу. Книги САМЫЕ топовые и актуальные, есть даже редкие экземпляры. Я надеюсь, что еще долго-долго буду работать в этой компании!
Что можно улучшить?
Мне кажется,что можно было бы улучшить принцип найма нового персонала. Еще из идей хочу отметить варианты более продуктивного входного обучения на ту или иную должность
Работаю в фирме уже 2 года, и могу сказать, что компания дает стабильность и четкость. Система здесь строгая, но это делает нашу работу предсказуемой. Все процессы хорошо организованы, своевременная зарплата, премии.Считаю, что эта компания подходит для тех, кто ценит стабильность) Офис располагается в отдельном здании. Зимой тепло, летом работают кондиционеры. На новый год дарят детям подарки. Для меня идеальное место)
Что можно улучшить?
Не близко от дома, мне без машины далековато ехать. Коллег частенько прошу выручить
Всегда старалась найти работу "по душе", но не всегда это получалось. Когда пришла в Металлург, то был ряд трудностей, которые приходилось преодолевать. Несмотря на все, спустя 6 месяцев работы, то что казалось "невероятным" тогда, достаточно просто для меня сейчас. Коллектив отзывчивый очень, а руководители опытные и крутые. Если меня спросит:"Нравится ли тебе эта работа", то я с уверенностью могу ответить,что "Да". Из плюсов: есть ДМС, полное трудоустройство, ЗП не задерживают, красивый офис и много корп. мероприятий с подарками для сотрудников
Что можно улучшить?
Далековато от дома. Есть общественный транспорт, но на дорогу уходит немало времени
Несколько лет работала менеджером. Получила хороший опыт и знания, которые мне очень пригодились. Ничего плохого о работодателе не могу сказать, только хорошее. Достойное место работы, удобный график, дружный коллектив, своевременная зп и даже ДМС есть
Что можно улучшить?
больше опытных сотрудников, кулер в каждом кабинете, а в остальном все ок
Единственный плюс выплата заработной платы стабильно и вовремя
Что можно улучшить?
Отношение к работникам!!! Ставить на руководящие должности людей,которые умеют работать с простыми людьми(рабочими), уметь выслушать,понять, и поступать по справедливости!!!
В АО "Металлург" я работаю почти год в должности специалиста КДП. Пришла в эту организацию потому что долго искала серьезную, стабильную и перспективно-развивающуюся на рынке компанию, где будет уверенность в завтрашнем дне. Я работаю здесь по настоящее время, так как я занимаюсь своим делом и у меня своя зона ответственности, ровно так же как и у других сотрудников. Безусловно привлекает то, что можно получать в своей области недостающие знания и опыт, доброжелательное отношение в коллективе, руководство, способные выслушать и пойти на встречу, а также достойный уровень мотивации, соц пакет, своевременная белая заработная плата, неожиданные премии и коэффициент мотивации со стороны владельца компании. Видно, как владелец на равных заботится о сотрудниках, а именно у нас есть чай, кофе, фрукты, развита корпоративная культура (билеты в кино, цирк, театр и т.д.), дарят подарки на ДР, выделяют лучшего сотрудника, балуют брендированной продукцией.
Что можно улучшить?
Кабинеты бы побольше, и просторнее,
в каждый кабинет кулер..
Стабильно развивающаяся компания, есть возможность обучаться и расти! А самое главное есть уверенность в завтрашнем дне. Отношение компании к каждому сотруднику на высшем уровне.
Что можно улучшить?
На данный момент в компании есть всё, что бы работа доставляла удовольствие.
Очень дружный и веселый коллектив, все очень добры, всегда помогут и придут на помощь. Наш директор очень отзывчив и заботлив. Впервые встречаю компанию, в которой такая забота о сотрудниках. Отличная заработная плата, каждую неделю фруктовые дни, хорошие скидки в кино, театр, а также в аквапарк, отличные развлекательные программы для сотрудников и большое количество различных обучений. Чистые и теплые кабинеты, созданы все условия для комфортной работы. Работаю в компании с апреля 2021г. Могу сказать с полной уверенностью, я обрела хороших товарищей, отличных друзей и крутое место для развития!
Возможность развития и обучения внутри компании, повышение уровня квалификации, заинтересованное и целеустремленное руководство, дружный и позитивный коллектив, забота о сотрудниках
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Металлург
Рекомендуют ли сотрудники компанию Металлург для трудоустройства?
90.5% сотрудников рекомендуют компанию Металлург для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Металлург?
Сотрудники компании Металлург оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Металлург оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Металлург оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Металлург оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Металлург оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 21 оценки.
Компания АО «Металлург» занимает лидирующую позицию на рынке России по производству конвейерного оборудования и занимает первое место в мире по производству ламельного оборудования.
Производство компании Металлург включает полный цикл металлообработки, располагает современным, высокотехнологичным, европейским станочным парком, ведущих мировых производителей, квалифицированным рабочим персоналом и собственным конструкторским бюро.
Мы в цифрах:
> 200 специалистов
40 станков
6 производственных цехов
Девиз нашей компании: “ЧЕСТНОСТЬ, ОТКРЫТОСТЬ, ЭТИЧНОСТЬ”
Быть частью команды компании АО «Металлург» это:
Получать достойную официальную и стабильную заработную плату. За все время существования компании заработная плата не была задержана ни разу.
Участвовать в Ежегодной Индексации заработной платы на 10%;
Получать Премии за эффективную работу и достижение результатов месяца и по итогам года – мы ценим работу и вознаграждаем за результаты!
Забота о жизни и здоровье сотрудников: Полис ДМС с возможностью посещать платные клиники города и полис от От несчастных случаев на производстве и бытовых травм
Иметь Возможность карьерного роста и развитие профессиональных компетенций
Фонд обучения персонала, из которого оплачиваются курсы для повышения компетенций;
Работать в компании с Активной корпоративной культурой, в дружном и сплочённом коллективе – «Металлург» — это место, где сотрудники испытывают вдохновение от работы!
Работать в Комфортных условиях труда и современном офисе
Участвовать в Ежегодном розыгрыше автомобиля Tesla!
Мы сотрудничаем с ведущими компаниями цементной и металлургической промышленности, а также с горно-обогатительными комбинатами и заводами по теплоизоляции, такими как: АО "Северсталь", ПАО "НЛМК", ЕВРАЗ, Техно НИКОЛЬ, НОРНИКЕЛЬ и многие другие.