Отзывы сотрудников о компании Додо Пицца (ДДП Москва-1)

Обеды, собеседование, возможность выбрать смену, микро-менеджмент. Дать свободный график смз-курьерам, вернуть ставку для курьеров, организовать регулярную работу электровелосипедов, давать экипировку пешим курьерам, продумать логистику и разделения заказов между курьерами.
Сделать автоматическую отправку чеков в бухгалтерию.

Условия труда,удаленный режим работы.Скидка на продукцию.зарплата во время. Вешают задачи которые невозможно решить.Настроили некачественных объектов и теперь ищут волшебников.

Это отличное место для того, чтобы прийти с минимальным опытом и вырасти, естественно вкладывая силы и свое время в развитие. Слушающее руководство, отличные коллеги. Работы довольно много, случаются переработкам, к этому нужно быть готовым

Стажировка в HR отделе это просто невероятный опыт, он дал мне полное представление о том, что такое подбор кадров, за чем и для чего нужно следить. Скажу честно, мое мнение об этой сфере изменилось, но только в лучшую сторону. Я увидела, как по-настоящему заряженные менеджеры отдела выполняют свою работу, как они ответственно и качественно ведут каждую вакансию и с каким трепетом они относятся к своим работникам, а именно стажерам. Если у тебя есть вопрос или комментарий, то тебя обязательно выслушают и помогут на все 100%. Этот коллектив, этот принцип работы показал мне, к чему нужно стремиться.
На протяжении стажировки можно получить и прикачать базовые скиллы проведения первичного интервью, отбора кандидатов и овладеть новой программой!
Помимо хардов ты получаешь невероятно приятную рабочую атмосферу и отзывчивых и понимающих коллег, которых будет волновать не только выполнение тобой задач, но и твои впечатлениям твоя обратная связь по работе в целом. Также ты выполняешь не просто задачи, которыми просто никто не хочет заниматься, а со временем тебе доверяют все более сложные и интересные задачи, которые только подогревают интерес к работе!
Я ни минуты не жалела, что откликнулась на вакансию и прошла интервью, потому что эта стажировка дала возможность не только вникнуть в сферу HR, но и стать ее звеном. Хотелось бы больше нетворкинга и взаимодействия с другими отделов и компании

Гибкий график, транспорт до дома, возможность карьерного роста, оплата мед.книжки Отношение руководства к сотрудникам

Близость к дому, питание на смене, руководство, график, официальное трудоустройство Коммуникация между сотрудников

Из базы - всегда своевременная оплата труда, гибкий график и отсутствие микроменеджмента. Идеальное сочетание свободы и ответственности.
Очень человечное руководство, для которого вы в первую очередь личность со своими особенностями, потребностями и страхами. Тут вы будете расти не только профессионально, но и личностно)
Открытость к идеям и предложениям. Постоянное совершенствование процессов.
Насыщенная корпоративная жизнь. Коммуникация между командами из разных городов

открытость, честность, искренность, вклад в развитие сотрудников как профессиональное, так и личностное. коллектив, гибкий график, своевременные выплаты. высоко развита корпоративная культура. теплые отношения между смежными отделами. проводить ежегодную индексацию зарплат для сотрудников всех уровней

Компания открыта для предложений и мнения сотрудника. Всегда готовы к диалогу и компромиссам. Систему коммуникаций между отделами компании и регионами. Иногда работа расходится.

Стабильность, честность. Заинтересованность в развитии сотрудника. Открытость к новым идеям и предложениям по улучшению процессов, разноплановые задачи (есть и рутина, и творчество). Не хватает штатного айти-специалиста для более быстрого решения технических задач.

Свобода в выборе свободного графику
Близость к дому работать Коммуникатся между сотрудниками

Открытая компания, которая даёт возможность расти и развиваться. Некотрые системы взаимодействия отделов требуют доработки

Хорошое заказы ище коллектив дружно Я работаю нормально и орентирую навигатыры