Хорошее место расположение офиса, хорошая зарплата, интересные задачи
Что можно улучшить?
Внимательность руководства к своему персоналу, а не увольнять за то, что сотрудник проявляет инициативу и не пошёл на обучение ради развития клиента и срочных задач по ним :)
Прекрасный сложившийся коллектив, в котором приятно работать
Что можно улучшить?
Компания не заинтересована в человеческом ресурсе, не прислушивается к сотрудникам. Топ-менеджмент существует в собственном мире, где люди - винтики в механизме, которые легко заменяемы. Системы мотивации не существует как таковой