Отзывы о работе в Электрощит-Кo — Бабынино

Очень стабильное предприятие. Энергетика всегда есть и будет, поэтому нам не надо беспокоиться о будущем. Это не автопром.
Стабильный доход. Кто хочет работать, тот зарабатывает очень приличные деньги.
Есть доставка корпоративным транспортом.
Рабочим доплачивают на питание. На профессиональные и другие праздники
премии. Есть годовые премии. Подарки к новому году детям.
Официальное трудоустройство и белая зарплата. Летом жарко бывает, надо снижать температуру в помещении для комфортной работы.

Устроилась в ООО "Электрощит-К°" совсем недавно. Что могу оотметить по данному предприятию -
В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь, поддержать и развить идеи и проекты.
Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях.
В офисе атмосфера уютная, но некоторые моменты нужно улучшить, но компания двигается и работает в этом направлении.
Хотелось бы отметить достойный уровень дохода и стабильность компании, в первую очередь. Нет сокращений, увольнений. Компания ведет точечный подбор сотрудников, что хорошо сказывается на текучке - ее практически нет. Не коллектив, а одна большая семья. Все постоянно развиваются.
Еженедельные собрания , где обсуждаем развитие и рост компании. Многое уже улучшено за последние несколько лет. И это не предел, компания развивается в данном направлении, старается идти в ногу со временем.

Работаю в Электрощите уже несколько лет, впечатления следующие - компания предоставляет адекватные условия труда, имеются возможности для карьерного развития, проводятся обучения. Как и в большинстве случаев иногда возникают некоторые сложности с организацией рабочего процесса, с коммуникацией внутри коллектива, но партнерская атмосфера всегда присутствует.
В целом, довольна возможностью работать здесь и намерена продолжать дальнейшее сотрудничество с компанией. Стоит улучшать внутренние коммуникации - это поможет организации в будущем.