Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Международная Академия Мастер Разборов — Ростов-на-Дону

Удалённая работа, интересный метод, руководители компании стараются давать практики и проработки по своему продукту для коллектива. Есть обучение продажам от руководителей , если есть совсем не знающие этой деятельности . Оформление по ТК( но очень долго и не по оговорённым срокам). Белья з/п + % проходит через Пенсионный. ( но попробуй заработать этот %). Дикий , пошаговый контроль- вообще никуда не годиться! Темп работы бешенный, постоянные переработки ( без оплаты ) или в + сегодня задержался , значит компенсирую следующим коротким днём. Не настроен AMOcrm. Задачи меняются в час по несколько раз и это при загруженном режиме многозадачность. Очень много отчетности, дублирующая зачастую нелепая. Очень высокие планы продаж, к 100% или 50% выполнению МОП приблизиться очень сложно. Нет % с любой продажи, только по высокому плану. Из этого вытекает голый оклад 25000 и на руки 21700- даже не вспомнить при полном рабочем дне , где есть такие оклады?! Пожелания: компания развивающаяся , богатая, перспективная- повышайте оклад для сотрудников, достойный, тк это основа труда, а % всего лишь лакомый кусочек! Достойный оклад, будет стимулом к проценту, воодушевлять! И текучки не будет. Упростите контроль, это только держит в напряжении - коллеги - сотрудники срываются. В компании с психологическим уклоном работать должно быть легко и без напряга. И ещё, по мнению многих сотрудников - в компаниях продающих курсы, всегда есть льготы или бесплатное получение пакетов продукта который предлагают. Как продавать то что не понимают и половины сотрудников? Все виды продукции необходимо пройти, что б это супер качественно продавать. Надо прожить и пробовать метод на себе. Желаю Вам лучших перемен!