Удобная система с часами. Когда удобно, тогда и приходишь. Можешь работать сверх плана по часам . Приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже плинтуса. За такие копейки и такие растущие требования, нужно поднимать зп. Руководство не ценит сотрудников . Контроль каждой секунды. Необоснованная критика как со стороны руководства, так и со стороны левых лиц , комментарии которых либо никак не влияют на работу либо ухудшают качество работы сотрудников. Отсутствие карьерного роста. Несвоевременная выплата зарплаты.
график очень гибкий, можно даже работать с утра и вечером, аванс зп всё стандартно, нормальная часовая ставка, видно за что получаешь, все присылают, всю работу видно, молодой коллектив, руководители и менеджеры отличные люди, всегда помогают и подсказывают что нужно делать
Что можно улучшить?
впринципе все отлично могу порекомендовать для заработка, особенно если совмещение с учебой
За жизнь успел поработать в нескольких Смоленских колл-центрах и с уверенностью могу сказать, что этот самый лучший. Начиная от зарплаты и заканчивая рабочим коллективом. Супервизоры всегда готовы помочь по любому вопросу, всё объяснить. Сначала думал, что продажи это не мое, но этот колл-центр смог меня переубедить)
Удобный график (составляешь самостоятельно), удобное расположение, прекрасная транспортировка, комфортный чистый офис, дружный коллектив.
До прихода на работу в данный КЦ были попытки трудоустройства в другие компании, но нигде не подходили условия(штрафы,график, расположение) и ни на что не надеясь пришла сюда. Это было лучшим решением в жизни. Обучение понятное и быстрое, всегда у тренеров/супервайзеров можно уточнить вопрос, даже руководители погружены полностью в рабочие процессы в линии и отвечают на вопросы с 09:00-21:00. Коллектив приятный, всегда помогут советом не только в рабочей сфере.
График можно составить без вреда для учебы вне зависимости от учебного заведения(от колледжа до университета). Весь административный состав - очень понимающие люди.
Работать не всегда просто, но в этом и интерес. Работа здесь дает возможность развиваться в личных качествах (упорство, дисциплинированность, ответственность, трудолюбие, любовь к своей работе). Очень горжусь такому опыту и никогда его не забуду в хорошем смысле. Приходите - не пожалеете)
Что можно улучшить?
Больше активных мероприятий. Всегда ведь хочется отдохнуть еще больше)
Лучший контакт-центр города. Заработная плата гораздо выше чем средняя в этой отрасли. Открыты возможности для профессионального развития. Отличные бизнес-тренера, которые доступно объясняют материал и помогают. Лучшим операторам по итогам кварталов дарят подарки, в присутствии всего коллектива.
Отдельная благодарность руководству смоленского офиса. За открытость, стремление иди на встречу и высокий управленческий профессионализм.
Что можно улучшить?
Думаю, побольше различных корпоративных мероприятий было бы очень кстати.