Я работаю в ресторане совсем недавно и могу с уверенностью сказать, что здесь я получила массу положительного опыта и ценных навыков. Руководство всегда поддерживает своих сотрудников, предоставляет возможность для профессионального роста и развития. Коллектив здесь очень дружелюбный и дружный, работать в таком комфортном окружении - настоящее удовольствие. Работодатель ценит своих сотрудников и всегда готов выслушать их мнение. Я благодарна что работаю в этой компании и надеюсь на долгое и плодотворное сотрудничество.
Что можно улучшить?
Очень хотелось бы повысить заработную плату. Обновление оборудования
Официальное оформление, зарплата оплачивается без задержек, удобное месторасположение, богатая история отеля, сплоченный коллектив, поддержка руководства, обучение персонала, курсы повышения квалификации, жильё для сотрудников, хорошая столовая, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Можно было бы организовать спортивные тренировки (по желанию), что усилило бы корпоративный дух, физическую форму и здоровье сотрудников.
Зарплату выплачивают стабильно 2 раза в месяц + премии; есть столовая для сотрудников с приятными ценами; понимающий и отзывчивый начальник
Что можно улучшить?
Коллектив давно устоялся, новеньких не принимают, обсуждают между собой каждую вашу ошибку и ругают с первых дней работы, на уточняющие вопросы реагируют со злостью, неприятная обстановка, психологически тяжело находиться на работе, очень не любят стажеров, сотрудники из других отделов довольно доброжелательные; бесплатная стажировка 7-14 12-часовых смен; форму нужно покупать самому; по факту четкого времени на обед нет, час обеда превращается в 2-3 перерыва по 15 минут; покидать территорию во время перерыва нельзя, с утра зашел, вечером вышел; на работу нужно приходить за полчаса, так как за 15 минут до начала уже нужно стоять на стойке, это нигде не прописано, но за это штрафуют; по факту рабочий день заканчивается после 20:00, так как передача смены занимает от 20 минут; весь рабочий день проходит стоя на ногах, присесть можно только в перерыве;
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ореанда Премьер Отель
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ореанда Премьер Отель для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию Ореанда Премьер Отель для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании Ореанда Премьер Отель?
Сотрудники компании Ореанда Премьер Отель оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Ореанда Премьер Отель оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ореанда Премьер Отель оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Ореанда Премьер Отель оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ореанда Премьер Отель оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 5 оценок.
Распахнув двери в 1907 году, уже более ста лет «Ореанда» поддерживает реноме самой модной и респектабельной частной гостиницы Ялты, объединяя под своей крышей легендарный отель, SPA-клуб, популярный развлекательный центр и признанный морской курорт.
Шикарный императорский люкс с просторной террасой, засаженной роскошными крымскими розами, с видом на ялтинскую бухту позволит почувствовать себя царской особой, особенным гостем. Любителям изысканной кухни рестораны отеля предлагают блюда русской, украинской и европейской кухонь. Особая гордость ресторанов отеля – роскошная карта коллекционных вин. Не все гостиницы в Ялте могут похвастать подобным выбором: замковые вина утонченной Франции, изысканная классика Нового Света и вина Европы, и, конечно же, коллекционные крымские вина «Массандры».
В «Ореанде» вы почувствуете, что отдых в Крыму – это заряд энергии на весь год, а отдых в Ялте – неповторимое сочетание целебной природы и ярких впечатлений.
