В целом от компании одни положительные эмоции. Компания предлагает отличные условия труда, что позволяет мне сосредоточиться на своей работе и комфортно выполнять поставленные задачи. Хорошая зарплата, которая меня полностью устраивает, что также является важным аспектом для комфортной работы, также можно добавить гибкий график работы.
Особенно хочу отметить коллектив. Здесь работают профессионалы своего дела, атмосфера в команде очень дружелюбная. Ребята всегда готовы прийти на помощь в сложные моменты и поддерживают друг друга, делятся опытом. Отличный наставник при погружении в проект.
Очень рад что попал сюда и надеюсь на продолжительное сотрудничество.
Что можно улучшить?
Возможно в будущем у меня появятся предложения, но пока с учётом положительного опыта сложно сказать.
Полная удаленка, неплохой онбординг, корпоративный мерч и классные корпоративы. В большинстве коллеги отзывчивые и всегда рады придти на помощь.
Коллеги разного уровня: от ребят сразу после универа до людей с 10+ лет опыта.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, он явно ниже рынка для сотрудников с грейдом повыше Джуна. Непонятная система премирования - есть какая-то формула, но никто её не знает
Сами премии выплачиваются в неопределенный период. После закрытия проекта может пройти 3 месяца, а может год и не понятно, от чего это зависит.
Нет какого-то разбиения на грейды у сотрудников, от чего часто могут прилетать задачи не по твоему грейду. Или должность у коллеги может быть сопоставима высокому грейду, но коллега явно не этого уровня.
Гибкий график, стабильность, хороший коллектив в большинстве команд
Что можно улучшить?
Низкий уровень оплаты труда, встречаются крайне некомпетентные руководители, непрозрачная система премирования. В части продукта работать придется с легаси, который писали на коленке десять лет назад