Отзывы сотрудников о компании Мэрия города Казани

Молодой коллектив, престиж, интересные задачи, перспективность Зарплата, местоположение, корпоративная этика, коммуникация между кролегами

Начнём с плюсов:
1) Это действительно престижное место работы (Мэрия как никак)
2) Хорошее расположение (центр города)
3) Отличный ремонт в зданиях
4) Возможно какой-то карьерный рост (на себе не удалось испытать) Что касается минусов:
1) Маленькая заработная плата (ну серьёзно, в Казани и в таком месте - получать 27000 в начале, надеясь на повышение и то не факт - ну смешно же)
2) Очень долгое трудоустройство (в итоге и не трудоустроился) - сначала первое собеседование, потом второе, потом ты выполняешь задания, потом в итоге третье собеседование - и что дальше? С вами свяжутся!
3) Полиграф (с тобой связались, ты проходишь полиграф - отвечая на странные и порой неуместные вопрос - некоторые вопросы касались религии и политики) - Что дальше? С вами свяжутся! В итоге никто не связался, хотя прошло три недели.
4) Некомпетентность в вопросах - обращаешься с просьбой - ответа нет неделю и более.

Очень всё странно, вроде дефицит кадров, у Мэрии много активных вакансий, и вот к вам приходят устраиваться молодые, амбициозные люди, готовые вкладываться и работать, но в итоге всё это выбивается некомпетентным, несистематизированным и странным трудоустройством.
Печальный опыт и разбитые ожидания.

Организация, которая дает возможность реализовать себя!
Все предложенные идеи приветствуются и рассматриваются.
Задачи интересные, по профессиональным навыкам постоянный рост.
Постоянно улучшаются условия работы, начиная от рабочего места и заканчивая интересными корпоративами.
Коллектив из настоящих специалистов, с которыми приятно качественно закрывать задачи.
Также классная система наставничества и адаптации для новых сотрудников Как всегда в бюджете-это заработанная плата, хотя на протяжении работы уровень ее повышался, премия радовала

Дружная команда, интересные проекты, возможность роста, наставничество, образовательные мероприятия В целом есть все условия для комфортной работы, остальные дополнения индивидуальны

Команда Казани — лучшее место для старта карьеры. Больше всего мне понравилось то, что у каждого сотрудника есть самые разные возможности для роста и реализации личных инициатив. Руководство всегда с радостью поддерживает идейность и амбициозность сотрудников. Помимо этого Мэрия Казани развивает такие качества, как гибкость, многозадачность и упорство. Конечно же, так как это бюджетная организация, то хочется более высокую заработную плату. Но полученный опыт при работе — ценнее всех денег.

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Хорошая система премирования. Окладную часть. Социальный пакет , например оплачиваемый отдых для семьи сотрудников

Близость к дому,не плохая столовая внизу,красивый двор есть скамейки где посидеть Заработную плату,а то она очень низкая,отношение к сотрудникам,добавить льготы а то никаких плюсов.

Еще будучи студентом мечтала работать в Команде Казани. Прекрасный коллектив, руководитель. Достойная заработная плата, удобный график. Особенно впечатляют командные мероприятия, например, недавно ходили в поход. Мои ожидание более чем оправдались. Работа в Мэрии Казани это действительно работа в команде! Пока для себя не выявила. Условия труда комфортные, обстановка в коллективе - тоже!

Работа рядом с домом, это стало огромным преимуществом. Очень приятный и отзывчивый коллектив, профессионалы, разбирающие в своем вопросе, готовые подсказать и помочь только начинающему спецу. Много возможностей проявить себя, попробовать себя в нескольких направлениях. Замечательные руководители, приятная атмосфера и обстановка на работе Условия труда, небольшой ремонт здания и кабинетов, освежить стены

Стабильная оплата, если удачно попасть, отличный коллектив, проведение сплочающих мероприятий. Зарплата совершенно не отражает количество работы, сдача деклараций усложняет работу.

Большое преимущество - это дружный коллектив, делающих одно общее дело. Грамотный руководитель и хорошие условия труда. Нужны корпоративные льготы: в спортивные клубы, детские лагеря, хорошие медицинские страховки

Руководство поддерживает всегда и во всём тех, у кого глаза горят на работе, сложно работать с людьми, но умная другие не задерживаются, проводятся мероприятия на сплочение коллектива,на вливание новичков, новеньким дают наставника, чтобы адаптироваться было легче, коллектив у нас самый лучший, тёплый и добрый! Заработная плата, конечно, хотелось бы увеличения, цены растут, да и молодёжь ищет работу в первую очередь по зарплате

Для меня очень важно это дружный коллектив. Хорошая программа адаптации новых сотрудников. Поддержка материально в трудной ситуации,зарплаты вовремя платят, и конечно же адекватное руководство) Новый офис, комфортные условия для работы. Хороший соц пакет для сотрудников. Уровень зарплаты. Очень хотелось бы что бы пересмотрели график работы.

Развитая корпоративная культура, интересные задачи, возможность участия в жизни города, хороший коллектив, есть возможность расти и развиваться Было бы не плохо улучшить заработную плату сотрудников............

Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи - такими фразами можно охарактеризовать работу в команде. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей.
Я поступил на муниципальную службу сразу после окончания учебного заведения, работодателем проводилась постепенная адаптация и обучение всем аспектам работы. Руководители и сотрудники всегда готовы помочь и ответить на все вопросы. Все сотрудники проявляют высший уровень профессионализма.
Есть возможность параллельно повышать уровень образования. Так же предоставляется возможность повысить квалификацию, качество навыков и умений за счет различных обучений, тренингов и обмена опытом с муниципальными образованиями других городов по всей России.
Немаловажно отметить, что работодателем организовываются мероприятия для сплочения команды и совместного отдыха.
Самое важное в муниципальной службе это - работать во благо родного города.
Рекомендую эту организацию всем, особенно молодым, кто хочет, развиваться, узнавать новое и работать на благо нашего города! По моему мнению для более эффективной работы требуется уменьшить уровень "бюрократизации" . Добавить возможность корректировки графика работы, 1-2 дня в неделю работать удаленно.

Исполком Казани они из лучших работодателей, присутствующих на рынке труда города. Отличный коллектив, профессиональное руководство. Работая в данной организации сложно оставаться в стороне и не развиваться не только как работник, но и как человек. Большое количество программ и мероприятий. Соревнования, квесты и другие мероприятия позволяют не только разнообразить действительность, также социализируют, развивают умственные и физические способности сотрудников. Рабочий процесс такой большой организации как Казанский Исполком также выстроена грамотно и комфортно, и все ради работы на наш город, наших граждан. Коротко Команда Казани Доход ниже уровня средних з/п по городу. Коммерция предлагает более высокий доход. Важен выбор стабильность или доход.
Отсутствие жилищных программ для сотрудников. При невысоком доходе, команда Казани живет за Казанью). Хотя такие программы присутствуют на госслужбе. Взять ипотеку (при такой з/п на первоначалку не накопить, кредит не одобрят) или уж тем более купить жилье работая в исполкоме на исполнительных, а не руководящих должностях просто невозможно в наши дни.
Перспективы карьерного роста .
В остальном минусов в работе не замечено. Хотя может и отличаться от структурного подразделения и руководства.

Как сотрудник Мэрии г.Казани с 15 летним стажем работы в структуре Мэрии с уверенностью могу сказать, что именно здесь созданы все возможные комфортные условия для работы, хорошая з/п с премиями и льготами , лояльный график и очень дружный коллектив как внутри структурных подразделений ,так и между структурами , комфортное отношение руководителей к сотрудникам с множеством возможностей постоянно развиваться и повышать квалификацию , нарабатывать и делиться опытом, участвовать в коллективных массовых мероприятиях как в рамках структуры так и в городских . С каждым годом Мэрия г.Казани развивается и я горжусь быть ее сотрудником. Больше корпоративных мероприятий коллективного характера , дающих возможность участвовать всем коллективом в городских массовых мероприятиях

Профессионализм и человечность руководителя, комфортные условия и стабильность оплаты труда, хороший коллектив Хотелось бы, чтобы в пятницу был сокращенный рабочий день за счет сокращения обеденного перерыва.

Динамично развивающийся коллектив, всегда первым включается во все инновационные проекты города и Республики Хотелось бы поднять уровень оплаты труда, больше творческих мероприятий, фитнес программы для сотрудников

Работаю в организации более 10 лет. С коллективом сложились прочные дружеские отношения. Доброжелательное руководство и радушная корпоративная культура. Длительное время находилась в декретном отпуске. Все социальные гарантии были предоставлены в срок и в полном объеме. Есть возможность обучения и повышения квалификации. Нравится быть причастной ко всем крупнейшим событиям, проходящим в городе, вносить свой вклад в улучшение качества жизни горожан. есть все для комфортного пребывания на рабочем месте Компенсация оплаты спортивно-оздоровительных занятий, санаторно-курортное обеспечение

Интересная и полезная работа, хорошие условия для труда и развития, регулярное повышение квалификации, развитая корпоративная культура, перспективы роста. Льготы для парковки на муниципальных парковках города, так часто по работе приходится выезжать и оставлять машину на муниципальных парковочных местах.

Дружная команда, хорошие условия труда, есть возможность повышения квалификации и карьерного роста все критерии оценки работы в коллективе положительные, предложений по улучшению нет

Полный соцпакет, стабильный заработок, корпоративные мероприятия, активное участие в важных городских мероприятиях, бесплатное обучение по программе повышения квалификации Организация пункта питания, косметический ремонт кабинетов, корпоративный транспорт, организация детского отдыха сотрудников

Полный соц пакет, детский день,стабильная своевременная заработная плата, бесплатное проф обучение, корпоративные мероприятия Косметический ремонт здания и кабинета,организация питания, предоставление служебного жилья

Выполняются социальные гарантии, стабильность, своевременная зарплата, корпоративное обучение, наставничество Наличие столовой, косметический ремонт в здании и кабинетах, ДМС

Прекрасная команда, которая заботится не только об атмосфере в коллективе, но и о личном росте сотрудников. Достойная заработная плата, все социальные льготы и высокоразвитая корпоративная культура. Все отлично! Мне все нравится, все идеи коллектива всегда услышаны и поддерживаются.

Во-первых, это команда - люди, делающие вместе одно большое и значимое дело. Внутренние мероприятия, конкурсы, обучения и высокая корпоративная культура. Во-вторых, это современное и комфортное место работы - кабинеты, зоны отдыха, кухня. В-третьих, это перспективы развития и твоего личного роста. Для каждого сотрудника проводятся классные обучения в самых различных сферах. Если только пожелать успехов и двигаться в этом же направлении.

Коллектив, комфортная рабочая среда. Быть в курсе событий и участвовать в жизни города. Есть возможность расширять кругозор. Возмещение расходов за бензин, либо наличие служебного транспорта для поездок, связанных с работой. Предоставление бесплатного абонемента для занятий фитнесом. В летний период хотелось бы сокращенную пятницу, за счет обедов в течение недели.

Работаю в этой серьезной организации более 16 лет. Хочется отметить комфортные условия работы; адекватное, грамотное, внимательное непрерывно совершенствующееся руководство; профессиональный, отзывчивый, преданный своей работе коллектив; возможность развиваться и проявить себя. Здесь каждый чувствует себя частью большой и дружной команды. Предусмотреть бесплатное парковочное пространство для сотрудников.

Официальное трудоустройство, социальные льготы, работа в команде, возможность участвовать в жизни города, республики Оплата расходов за проезд, либо наличие служебного транспорта для целей связанных с выполнением поставленных задач, сделать сокращенный рабочий день в пятницу.