ТВОЙТАЙ: отзывы о работе на должности Менеджер отдела контроля качества

1. Удаленка: Такой формат работы сам по себе является уже плюсом, потому что есть возможность работать с любой точки мира, где есть интернет. Также в прохладное утро не нужно идти прогревать машину , а потом ехать по мрачному серому городу в не менее мрачный офис, а всё потому что мой «офис» у меня дома.
2. Возможность развития: При реальном желании развиваться дадут всё возможное для этого. Один раз попробуешь и невозможно остановиться. Тут развиваешься не потому что надо, а потому что это интересно.
3. Бонусы компании: Каждый месяц компания дарит сотруднику 2 часа массажа у сертифицированных тайских и балийских мастеров. Начав посещение таких массажей на регулярной основе, стала немного реже болеть. Также дарят ещё плюсом к тем двум часам массами на день рождения, годовщину свадьбы, годовщину работы в компании и тд. Имеются ещё доп. бонусы за выполнение показателей мотивации, бонусы всегда разные , это может быть сертификат в ресторан и многое другое. Ещё у компании постоянно проходят конкурсы среди коллег, конкурсы интересные и призы очень крутые, я сама забрала в них уже не один приз и планирую ещё. Ещё можно «купить» классный мерч во внутреннем магазине компании за монеты , которые также дарят за выполнение каких-то заданий ( я уже приобрела себе крутой рюкзак с логотипом компании)
4. Коллеги: В компанию всегда набирают талантливых и умных ребят, тут я могу сказать только хорошее, всегда присутствует взаимовыручка в команде. Нет такого, что кто-то работает только для себя , мы все делаем одно большое общее дело. К своему отделу у меня отдельная любовь. Нет такого , с чем я ранее сталкивалась работая в другом месте в офисе , многим знакомый офисный «змеиный клубок». Все коллеги относятся уважительно , но при этом и самой нужно соответствовать команде.
5. Стабильная зп: Всегда стабильная зп, приходит без задержек. Знаешь за что ты получаешь свои деньги , а если не знаешь , то без проблем подскажут. Компания организовывает крутые новогодние корпоративы, это отличная возможность познакомиться «в живую» не только с коллегами отдела , а также со всеми , кто работает в компании и даже с прекрасными тайскими и балийскими мастерами. Единственная печаль , что такая встреча, раз в год, конечно понятно , что организовать такую масштабную встречу не просто , т.к. сотрудники компании находятся в разных уголках нашей страны и за ее пределами. Но все равно , хотелось бы побольше каких-то неформальных встреч с коллегами в режиме оффлайн.

Постоянное развитие на рабочем месте , при желании самого сотрудника научат чему угодно. Есть различные плюшки : Обучение , психолог , массаж каждый месяц Единственное , чего мне не хватает , это наличие ДМС для сотрудников

Возможность адекватной удаленной работы, несложные ежедневные задачи Больше возможностей для развития в профессиональной сфере, карьерного роста и возможностей повышения ЗП

Удаленный формат, дружный коллектив, и активность в компании Коммуникация между отделами, развитие в должности, поднятие ЗП