Отзывы о работе в Институт аналитической токсикологии — Москва

Ответ представителя компании

Благодарим вас за отзыв и высокую оценку нашей компании! Мы регулярно следим за состоянием рынка труда и, с учетом выплат премий и годового поощрения, общий доход сотрудников за год - в рынке, а иногда и выше. Набор привилегий (оплата питания) в ближайшее время не планируем менять, но учтем ваше мнение, когда будем рассматривать этот вопрос. Постараемся организовывать больше корпоративных мероприятий в спортивной тематике! Если у вас есть другие пожелания или идеи, вы всегда можете обратиться в отдел персонала по прямым телефонам или электронной почте: iat_hr@iat.com.ru и мы их обсудим. С уважением, HR-команда ООО "Институт аналитической токсикологии"

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим вас за обратную связь. Мы рады, что вы оцениваете высоко оценкой условия труда на работе, лояльность руководства, коллектив. Мы рады, что есть возможно у руководства лаборатории идти на встречу и согласовывать график, а также, действительно, считаем хорошей мотивацией работать хорошо еще и годовое премирование, которое выплачивается по итогам работы компании.
Что касается увеличения клиентов - мы над этим работаем и рады, что объем заказов растет и мы можем не только сохранять количество рабочих мест, но и есть возможность увеличивать штат, чтобы сохранять нагрузку на человека на должном уровне. А при превышение нагрузок - у нас всегда работает система дополнительной мотивации и премирования.
Сейчас мы рассматриваем альтернативные клиники для проведения профосмотров и уже начали сотрудничество с новой, будем рады услышать ваши отзывы лично, чтобы быстро реагировать и решать вопросы, если они возникнут!
Уважаемый коллега, Вы также всегда можете напрямую обратиться в отдел персонала и к вашему руководителю и обсудить свои вопросы!
С уважением, HR-команда ООО "Институт аналитической токсикологии"

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв! Рады, что вам нравится работа в нашем коллективе. Мы выплачиваем заработную плату всегда вовремя и соблюдаем трудовое законодательство. Также, мы регулярно следим за состоянием рынка труда и, с учетом выплат премий и годового поощрения, общий доход линейный сотрудников за год в рынке, а иногда и выше. Набор привилегий (компенсация питания, транспорта и спортзал) в ближайшее время не планируем менять, но учтем ваше мнение, когда будем рассматривать этот вопрос. Что касается условий труда, как вы пишите, у нас комфортная зона отдыха, а это важно как с точки зрения заботы о персонале компании, так и для качественного оказания услуг нашим клиентам. У нас современная приборная база, помещение оборудовано согласно нормам и стандартам. Но, если у вас есть другие пожелания или идеи, вы всегда можете обратиться в отдел персонала по прямым телефонам или электронной почте: iat_hr@iat.com.ru и мы их обсудим. С уважением, HR-команда ООО "Институт аналитической токсикологии"