Компания, которая работает не только как чётко отлаженный механизм, но и динамично развивающийся организм. Различнык структурные подразделения имеют прекрасную взаимосвязь и всегда готовы помочь. Это относится и к руководству, и к логистике и к IT-поддержке. Новые сотрудники по мере приобретения опыта работы в ООО «ОЗбэттериз» неизменно приходят к таким выводам.
Что можно улучшить?
Корректность оценки работы продавцов, которые работают в каждой ситуации по уникальному сценарию.
Проработав полгода продавцом-консультантом в компании 1AK.ru, могу сказать, что это был интересный опыт. В целом, компания оставила положительное впечатление.
Один из основных плюсов - это дружелюбный коллектив. Коллеги всегда готовы были помочь и поделиться опытом. Руководство также старалось создать благоприятную атмосферу в коллективе.
Важным аспектом работы было то, что продажи аккумуляторов - востребованная ниша, и клиентов всегда достаточно. Это позволяло достигать хороших результатов в продажах и, как следствие, получать достойный доход.
Также в компании были обучающие мероприятия и тренинги, что позволяло развиваться в профессиональном плане. Полученные знания о продукции и навыки в общении с клиентами пригодились не только в работе, но и в повседневной жизни.
В целом, могу сказать, что работа в данной компании была для меня положительным опытом, который помог мне расширить кругозор в сфере продаж и общения с клиентами.
Что можно улучшить?
Однако, стоит отметить, что иногда возникали небольшие трудности с логистикой и поставками товаров, что могло замедлить процесс работы.
Продавец-консультант. Работа не легкая, приходится тягать автомобильные аккумуляторы. Старшие продавцы всегда на связи, если что-то не понятно - помогут. Платят вовремя, сколько и обещали.
Полностью белая зарплата, оплата праздничных дней в двойном размере, хорошо выстроена мотивация для увеличения дохода, близость к дому, возможность выбрать график, помощь со стороны коллег и руководства, возможность карьерного роста.
Я даже не знаю что здесь сказать. Коллектив прекрасный, а вот сама работа неблагодарная и оценивается некорректно. Нет нормальной мотивации и ужасно построено обучение.
Что можно улучшить?
Зарплату повысить. Убрать лишние обязанности, которые не должен выполнять продавец. Меньше наушничать и следить за каждым шагом сотрудника и больше заниматься рекламой.