Отзывы сотрудников о компании ДЖИЛИ-МОТОРС

Все нормально, есть ДМС, сим-карта корпоративная, такси для рабочих поездок Индексация не соответствует инфляции, зп не поднимаю старым сотрудникам

Работа в компании Джили-Моторс – это уникальный опыт, который сочетает в себе профессиональное развитие, командный дух и чувство причастности к созданию качественного продукта. Я рад, что стал частью этой компании, и хотел бы поделиться своими впечатлениями.

Прежде всего, атмосфера в коллективе Джили-Моторс поистине дружелюбная и поддерживающая. Здесь работают высококвалифицированные специалисты, готовые делиться своими знаниями и опытом. Команда сплоченная, и каждый всегда готов помочь, что создаёт прекрасные условия для совместной работы. Такого уровня сотрудничества и уважения к мнению коллег я не испытывал нигде ранее.

Кроме того, Джили-Моторс активно инвестирует в обучение своих сотрудников. Компания предлагает различные программы повышения квалификации и тренинги, что позволяет развивать профессиональные навыки и карьеру. Я прошёл несколько курсов, которые сильно улучшили мои знания в области автомобильной индустрии и технологий. Это не только способствует моему развитию, но и вдохновляет на новые достижения в работе. Гибкость в рабочем графике: введение более гибкого графика работы или возможность удаленной работы может повысить удовлетворенность сотрудников
Программы менторства: внедрение программ, где более опытные сотрудники помогают новичкам освоиться и развиваться, может создать более сплоченный коллектив и улучшить обмен знаниями внутри компании.

Коллектив дружелюбный и профессиональный, руководство открыто к диалогу и поддерживает инициативу. Рабочая атмосфера мотивирует на развитие и достижение новых высот, а задачи разнообразные и интересные. Здесь чувствуется реальная забота о сотрудниках, будь то комфортные условия, обучение или возможности для карьерного роста.

Отличная система адаптации, большое спасибо HR за поддержку и помощь в начале моего пути в Geely) Можно подумать о создании удобного пространства для отдыха, чтобы сотрудники могли лучше перезагружаться.

Работаю в данной компании уже несколько месяцев.


Первое, что хотелось бы отметить - это дружный и нетоксичный коллектив: все готовы помочь друг другу при возникновении любых трудностей или проблем.
Также это современный офис, в котором есть все для комфортной работы и отдыха. Особый плюс - компенсация питания, ДМС. В пешей доступности от офиса находятся две станции метро, есть также бесплатный корпоративный транспорт.


В компании также есть большое пространство для развития ее сотрудников: например, возможность изучения и практики языков, посещения мастер-классов и тренингов, прохождения разнообразных курсов как по личностному, так и профессиональному развитию.
Также хочется отметить лояльное и понимающее руководство, всегда готовое пойти на встречу своим сотрудникам, прислушивающиеся к их мнению и идеям.


Особую благодарность хочется выразить HR-отделу компании, который с большим вниманием и креативом подходит к процессу адаптации новых сотрудников: каждый месяц в компании проводятся различные мероприятия для новоприбывших сотрудников, помогающие им больше узнать об истории и структуре компании, а также познакомиться с остальными работниками в офисе. Поддержка от отдела и в целом компании ощущается на протяжении всего времени работы, все открыты к предложениям и конструктивной критике. Оптимизация рабочих процессов, которая могла бы повысить эффективность и улучшить результаты работы

Удобное расположение, современный бизнес-центр, комфортные рабочие места, оборудованные всем необходимым, соц.пакет, включая компенсацию за питание, ДМС.
Это работа в динамично развивающейся компании с интересными проектами, задачами. Здесь есть понятие корпоративной культуры. Но самое главное это работа в дружелюбном коллективе, в окружение профессионалов, которые уважают мнение окружающих и ценят опыт своих коллег. Руководство лояльное, адекватное, есть понимание того, что тебя ценят как сотрудника, всегда благодарят за проделанную работу и готовы выслушать новые идеии поддержать в их реализации. Учитывая то, что коллеги разделяют с тобой многие события, оказывают поддержку, есть ощущение что работаешь в большей семье. Есть возможность профессионального роста, большое количество вариантов по обучению. В компании действует система мотивации, в виде своевременных и регулярных выплат бонусов (при выполнении KPI), и другие приятные мелочи, например скидка при покупке личного автомобиля. Безусловно есть то, что можно и надо сделать лучше, над этим все здесь и работают)

Отличный комфортный бизнес-центр с множеством кафешек. Лояльное руководство, все очень адекватно. Есть возможности роста: варианты изучения английского, китайского языков, различные мастер-классы, предусмотрены ротации сотрудников. Корпоративная культура. Очень приятно, как встречают новых сотрудников: приветственная встреча с вручением подарков. Поздравления с днем рождения, с юбилеем работы в компании, празднования достижений, успехов. Новых сотрудников встречают благожелательно, все объясняют, комфортная адаптация к коллективу и к новым задачам, процессам.
Чувствуется, что ценят каждого сотрудника, его вклад в развитие компании, это очень важно.
Работа в выходные дни (если необходимо поработать, в т.ч. из дома) оплачивается. Есть корпоративное кафе, работодатель оплачивает обеды, с работника удерживается только налог 69 руб. (т.е. полноценный обед за 69 руб.). ДМС хорошими клиниками с момента прохождения испытательного срока.
В компании есть электронный документооборот 1С, все задачи в работу поступают в ЭДО, что характеризует компанию как стабильную, перспективную, благонадежную.
Есть подземный механизированный паркинг.
Коллеги адекватны, дружелюбны, приветливы, благожелательная психологическая атмосфера.
Компания постоянно активно развивается, расширяется, набирают много новых сотрудников.
Работать комфортно и интересно.
Приходите к нам работать! Хотелось бы больше диетических блюд в "Джили-кафе". Надеюсь на скорое завершение строительных работ рядом с БЦ (ремонт дорог и строят эстакаду, скоро будет новая станция метро)

Отличный комфортный бизнес-центр с множеством кафешек. Лояльное руководство, все очень адекватно. Есть возможности роста: варианты изучения английского, китайского языков, различные мастер-классы, предусмотрены ротации сотрудников. Корпоративная культура. Очень приятно, как встречают новых сотрудников: приветственная встреча с вручением подарков, поздравления с днем рождения, с юбилеем работы в компании, празднования достижений. Новых сотрудников встречают благожелательно, все объясняют, комфортная адаптация к коллективу и к новым задачам, процессам.
Чувствуется, что ценят каждого сотрудника, его вклад в развитие компании, это очень важно. Работа в выходные дни (если необходимо поработать, в т.ч. из дома) оплачивается. Есть корпоративное кафе, работодатель оплачивает обеды, с работника удерживается только налог 69 руб. (т.е. полноценный обед за 69 руб.). ДМС хорошими клиниками с момента прохождения испытательного срока. В компании есть электронный документооборот 1С, все задачи в работу поступают в ЭДО.
Есть подземный механизированный паркинг. Хотелось бы больше диетических блюд в "Джили-кафе". Надеюсь на скорое завершение строительных работ рядом с БЦ (ремонт дорог и строят эстакаду, скоро будет новая станция метро)

Коллеги в целом приятные, руководитель мегакрут, понимание, лояльность, с такими хочется работать, не уверен, что так в каждом отделе в компании. Задачи реальные, понятные. Условия труда отличные, просторные кухни (кофе, чай, молоко) Хорошо развита корпоративная культура. В конце каждого месяца знакомство с новыми коллегами и фуршет. Возможен гибридный график, по необходимости. БЦ в целом комфортный (надеюсь скоро закончат реконструкцию ул. Двинцев). Есть корпоративное питание. Качество блюд в корпоративном кафе можно было бы улучшить (оно не то чтобы совсем плохое). Хожу на работу от Савеловской, чуть далековато, но не критично (15-20 минут), от Марьиной Рощи ходят маршрутки (сам не ездил, но коллеги отзываются о них хорошо)

Хорошие условия труда - комфортный офис и рабочее место, компенсация питания, ДМС после испытательного срока, отсутствие строгого дресс кода. Конкурентная заработная плата.
Компания активно развивается. Интересные рабочие задачи, хороший коллектив. Строгое начало рабочего дня в 9.00. Хотелось бы иметь альтернативу +- 1 час.

Классный коллектив, интересные проекты, приятная атмосфера внутри, хорошее месторасположение офиса. Хотелось бы гибридный график. Например, 3/2

В компании ощущаю себя, как в большой семье, ведь коллеги всегда готовы прийти на помощь, а руководство заботится о том, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно.
В офисе есть всё необходимое для продуктивной работы: удобные рабочие места, современная техника, кофе-зона, собственное кафе с компенсацией питания. Кроме того, компания предоставляет возможность посещать различные тренинги и семинары для профессионального развития.
Так же компания не проходит стороной события, оказывая различную поддержку, как в жизни сотрудника (дни рождения или пополнения в семье сотрудника), так и государственные (гендерные праздники, Новый год), оказывая различную поддержку Все идеально! Продолжать развиваться в том же духе

Забота о сотрудниках, дружелюбное общение (независимо от позиции сотрудника ассистент или директор - все готовы оказать поддержку), удобное месторасположение, комфортабельный офис, скидки для сотрудников на приобретение автомобилей, подарки от компании на дни рождения сотрудников и рождение детей, каждую последнюю пятницу месяца праздничный обед в честь именинников и новых сотрудников компании. ДМС со стоматологией. 1. Не хватает свободы в выборе графика - плавающее начало рабочего дня (например с 7 до 10), а также возможности работать удаленно;
2. Нет компенсации на занятия фитнесом

Удобное расположение офиса;
Хорошее рабочее место;
Интересные задачи
Льготы на приобретение авто Прислушиваться к Российским коллегам;
Увеличить зп;
Ввести повышения

Отличный коллектив, разнообразные задачи, хорошие условия труда Ненормированность рабочего дня, работа в выходные, отсутствие судебного автомобиля

Работаю в компании с 2021 года. Что нравится:
1) Соблюдение work-life баланса.
2) Приятный коллектив, нет токсичных людей, легко найти общий язык с коллегами внутри отдела и с сотрудниками из других департаментов.
3) Руководители готовы поддержать аргументированную точку зрения, относятся с уважением и говорят "спасибо" за проделанную работу, что хорошо мотивирует (сравниваю с прежним местом работы).
4) Премии по итогам достижения KPI
5) В компании часто проводят праздники с угощениями всех сотрудников, дарят подарки. Есть собственная столовая с возможностью обедать и бесплатно ужинать.
6) Довольно приличный пакет ДМС с хорошим набором клиник.
7) Для меня очень удобное расположение - центр, удобно добираться как на метро, так и на машине.
8) Есть командировки в Китай, в зависимости от грейда и направления деятельности возможность удаленно работать 1-2 раза в неделю

Отличный коллектив, все друг другу готовы помочь. Множество «плюшек»для сотрудников: можно изучать китайский/английский языки за счет компании, ДМС, питание за счет компании в китайском кафе, которое находится в самом БЦ, корпоративный транспорт от метро Марьина Роща до офиса, в конце каждого месяца проходит приветственный день для новых сотрудников и мини фуршет. Также есть возможность проникаться китайской культурой, все основные китайские праздники отмечаются и здесь. Компания активно растет и развивается, благодаря чему с каждым днем появляются все более интересные задачи. Автоматизировать рутинные задачи

Работаю в компании ООО "Джили-Моторс" с мая 2023 года.С первого дня работы погрузилась в атмосферу поддержки и уважительного отношения со стороны коллег.Огромные возможности для развития как специалиста,руководство о котором можно только мечтать-поощряются,приветствуются и рассматриваются предложения об улучшении,автоматизации процессов и также учитываются все пожелания.На данный момент это лучшее место работы.Компания развивается в геометрической прогрессии, выплачиваются бонусы и также учитываются все переработки.
Горжусь быть частью большой корпорации с многолетней историей и крупнейшего игрока на рынке автомобильного бизнеса.
Есть возможность посещать занятия по английскому и китайскому языкам.
Мероприятия,праздники,знакомство с культурой Китая.
Что касается бытовых условий:
Кафе с обедами и ужинами для сотрудников
До метро Марьина Роща есть трансфер около выхода из Бизнес центра.
Современный бизнес центр и офис со всеми удобствами.
Кухня с безлимитным кофе,чаем,посудой.
Подарки на праздники - еще один приятный бонус. Можно добавить в меню питания Джили кафе блюда приготовленные на пару .

Я работаю в компании Джили-Моторс с мая 2023.
В компании работают высококвалифицированные специалисты, которые всегда готовы помочь и подсказать.
Компания предлагает своим сотрудникам комфортные условия работы, отличный социальный пакет и возможности для профессионального роста.
В компании действует система мотивации, которая включает в себя премии за достижение определенных результатов. Также стоит отметить, что компания заботится о благополучии своих сотрудников, предоставляя им медицинское страхование, скидки на покупку автомобилей и другие бонусы. Компенсация парковки для сотрудников

Сильная команда, хорошие перспективы развития марки в России. Привлекательный соцпакет, комфортный офис. Гибкий рабочий график

Компания очень активно развивается!
Достаточно демократично.
Молодой коллектив.
Можно предлагать и пробовать свежие идеи, руководство готово слушать.
Соц пакет и плюшки. Только офис, без удаленки.
Необходимо систематизировать внутреннюю коммуникацию;
Поработать надо прозрачностью процессов и передачи знаний.

Работаю в компании не так давно, но уже остался в большом впечатлении, особенно на этапе адаптации.
• Коллеги и менеджмент готовы ответить на любой вопрос, находят на это время и что самое важное, желание;
• Понятные задачи с адекватными дедлайнами;
• Настрой внутри коллектива благоприятен, работаем слаженно;
• Кейсы с которыми сталкиваюсь развивают hard и soft skills;
• Статус международной компании позволяет работать с коллегами из других стран, возможность изучения их культуры и ценностей;
• Отсутствие текучки кадров. Рутинные задачи требуют автоматизации

Развивающаяся компания со своими традициями, умелым подбором персонала. Современный офис, отзывчивые сотрудники. ДМС со стоматологией, обеды, корпоративные мероприятия. Работать очень комфортно. Из-за больших объемов некоторые процессы хорошо бы автоматизировать.

Отличный коллектив, дружелюбная атмосфера, любой человек готов помочь. Заметно, что человеческий труд ценится, и руководство всегда открыто к обратной связи и инициативам сотрудников.
Хорошее кафе, в котором можно отведать китайские блюда, тем самым познакомиться с китайской культурой ещё ближе.
Мощная корпоративная культура, много интересных мероприятий и тимбилдингов.
Английский язык важен и ценится, и здесь его можно вспомнить и практиковать.

Работа в компании Geely Motors стала для меня абсолютно положительным опытом, мне крупно повезло, что я, не имея опыта в данной сфере, познакомилась с бизнесом именно на таком высоком уровне. Чувствуется, что это компания с многолетней историей, которая до сих пор стремится к инновациям и качеству в производстве автомобилей. Если вы ищете место для профессионального роста в автомобильной индустрии и цените дружелюбную атмосферу в коллективе, то Geely Motors может стать отличным выбором для вас. Иногда рабочие нагрузки могут быть довольно высокими, особенно под закрытие месяца. Это требует от сотрудников гибкости и готовности к работе в условиях повышенного давления. Тем не менее, я считаю, что это обычное явление в бизнесе.