Есть приятные люди в коллективе. Плюшки типа йога и английский язык
Что можно улучшить?
Компетенцию управляющего состава. Человеческое отношение к подчинённым. Можно быть более честными.
Стафф зону бы сделать.
Научиться разговаривать с официантами
Конкретно в Ватерлоо крутой коллектив, да и по всей сети насколько знаю тоже, адекватное руководство, постоянные тренинги и курсы для повышения квалификации. Не одной задержки по ЗП не было, всегда помогут в сложных ситуациях. График работы лояльный.
Очень лояльная компания, заинтересованы в развитии сотрудника( дают все возможности : курсы английского, тренинги и мастер классы, имеется своя библиотека с кучей полезной информации); есть карьерный рост, бесплатное питание, корпоративные мероприятия (фитнес, йога, волейбол, выездные корпоративы) ; бесплатное питание и форма, оформление по ТК РФ, премии, оплачиваемые больничные и отпускные, помощь в получении мед.книжки; своевременная и достойная оплата труда!
Близко к дому и к метро, работа несложная. Справится любой новичок.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и персоналом, завышенные требования, не всегда понятно что от тебя хотят. Маленькая оплата труда, честности правда не хватает.
Профессиональная, дружелюбная, молодая команда, это очень важно! Достойная оплата труда, всегда вовремя и без задержек. Высокий уровень корпоративной культуры, есть много разных мероприятий, конкурсов, дополнительных курсов. Компания заботится о росте сотрудников, предоставляет возможность обучаться и расти как в своей области, так и в смежных областях.
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность оформления полиса ДМС для сотрудников
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ресторанное объединение Комитет
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ресторанное объединение Комитет для трудоустройства?
76.9% сотрудников рекомендуют компанию Ресторанное объединение Комитет для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании Ресторанное объединение Комитет?
Сотрудники компании Ресторанное объединение Комитет оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Ресторанное объединение Комитет оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ресторанное объединение Комитет оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Ресторанное объединение Комитет оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ресторанное объединение Комитет оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 13 оценок.
"Комитет" - ресторанное объединение, в которое входят:
ресторан азиатской кухни с собственной службой доставки по Петроградскому району и Крестовскому острову POBO (pobo.ru),
рестораны итальянской кухни «Мона» , Rimski, новый ресторан Flori
и сеть бельгийских пабов Original Belgian (originalbelgian.ru)
Мы - команда единомышленников, увлеченных и влюбленных в общее дело. Дарить впечатления, осуществлять гастрономические мечты, и создавать новые тенденции вкуса - наши сверхспособности.
Мы развиваемся, растем, интересуемся, погружаемся, гордимся тем, что делаем!
У нас есть мечта: собрать лучших в одной компании, давать лучший сервис и продукт людям, быть примером для остальных.