Вахта во все районы города. Спортивный комплекс на территории предприятия.
Заработная плата без задержек.
Есть различные компенсации.
Что можно улучшить?
Полное отсутствие карьерного роста и развития.
Устаревшее компьютерное оборудование.
Зарплата заметно ниже рынка.
Смешные суточные и посредственные условия проживания в командировках.
Постоянно создаётся какая-то видимость бурной деятельности на всех уровнях, так например, на КПП досматривают с пристрастием: охрана требует расстегнуть куртки, показать пакеты и сумки, но эффективность этих мер сомнительна, зато вызывает сильное раздражение работников.
Отдых в санаториях, хорошая столовая, дружный коллектив в среде рабочих.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, на должности ИТР лучше даже не устраиваться. Разница с рабочими незначительная. Ненормированный рабочий день реально является таковым, будете дневать и ночевать на работе в прямом смысле. Карьерного роста без поддержки не видать, хотя при трудоустройстве вас будут убеждать в обратном. Отношение высшего начальства к работникам некорректное, грубое. Сейчас в связи с массовой утечкой кадров их начало осенять, что они зависят от простого рабочего, но видимо уже поздно...
Стабильность, социальный пакет (предоставление путевок в санатории РФ, частичная компенсация посещения фитнес-клубов, бассейна и др.), медицинское обслуживание ДМС, регулярные медицинские осмотры.
Что можно улучшить?
Организация корпоративных мероприятий в неформальной обстановке
Стабильный заработок, расширенный социальный пакет, питание, страхование, наличие собственного тренажерного зала. Возможности не только карьерного, но и интеллектуального роста. Отзывчивый и доброжелательный коллектив.
Хорошие условия труда, корпоративная культура, социальный пакет, возможность обучения. Своевременная заработная плата. А так же хотелось бы отметить дружный коллектив в компании.
Стабильность, уровень дохода, условия труда
Выплаты многодетным семьям, выплаты на праздничные мероприятия
Питание по дотации, нормированный рабочий день, вахтовые автобусы комфортабельные
Что можно улучшить?
Повысить уровень Зар.платы, проводить обучение не производственного персонала.
Работать комфортно, соц пакет, вахтовый транспорт, столовая на территории предприятия, но нет карьерного роста - только обещания, маленькая зарплата, специалисты не ценятся, а для набора опыта очень хорошее преприятие
Что можно улучшить?
Отношение руководства к персоналу, повышение оплаты труда