Отзывы о работе в ilink — Томск

Разнообразный стек, интересные задачи и возможность ротации между проектами Нереальные дедлайны, каждый день надо расписывать часы по задачам и за ними смотрят несколько менеджеров

Больше всего нравится осознанная честная позиция руководства - как в отношении заказчиков, так и в отношении с сотрудниками. Да, от меня как от сотрудника ожидают адекватный коммерческий результат и пользу для компании.


С другой стороны руководство создает для этого все условия: комфортный офис/возможность работы на удалёнке, комплексная Well-being программа, зарплата точно в срок и в согласованном размере, полноценная команда для каждого проекта, открытость к предложениям и инициативам. Тут есть настоящая возможность расти - как командой, так и индивидуально!


Достоинства
интересные задачи, чувствуется забота руководства и отдача от работы, комфортная открытая коммуникация, классный "костяк" + забота о новых сотрудниках, плюшки аккредитации бывают периоды высокой нагрузки на менеджмент - компания быстро растёт и развивается, из-за этого иногда некоторые вопросы буксуют просто потому, что в этот момент на них элементарно не хватает ресурсов. Но в этом и точки роста могут быть для сотрудников - при желании и интересе можно активно развиваться внутри компании.

В целом все устраивает. Хороший коллектив. Замечательное начальство Коммуникация внутри компании, нормальный общий чат с каналами

Гибкий график, много плюшек в компании (ДМС, день офф, возмещения по спорту, психологу, кружкам, много внутренних ивентов), доступность руководство - со всеми можно прямо поговорить о беспокоящем Управление проектами
Есть хаос в планировании, неравномерность нагрузки, проблемы коммуникаций между командой разработки, менеджерами, пресейлом.

Довольно свободный график работы,
Хороший офис,
Интересные задачи Культура переработок (совсем малость),
Небольшие проблемы в менеджменте,
В остальном все супер)

Гибкие процессы, отличный коллектив, интересные задачи, постоянное развитие и рост Открыть дополнительные офисы, что бы коллектив работали в одном здании

Классный коллектив, совместные выезды на пейнтбол, подход к рабочему процессу, возможности развития Не могу что-то такое выделить, возможно еще взять третьего преподавателя английского, уже стало опять не хватать на всех, так как сотрудников больше становится

Гибкий график, хороший уровень оплаты труда Иногда возникает проблема коммуникации, но происходит это очень редко