Отзывы сотрудников о компании Цельсий

Как и везде есть свои плюсы и минусы. В моем случае, как и в случае с большинством коллег, работающих со мной в этой организации, последние перевешивают.

Классный бизнес центр, с симпатичным офисом, на первый взгляд классным руководством. Есть обеденная зона, есть перекуры, кондиционеры, современная техника, и в целом условия труда неплохие.

Продукт состоит по большей части из номенклатуры, и в моем случае оказался совсем неинтересен.

Соотношение труда к заработной плате также оставляет желать лучшего. Тотальный контроль. Присутствует текучка. Улучшить условия оплаты труда.

Демократичное руководство , четкие и понятные правила работы. Очень комфортный офис в центре. Парковку для сотрудников

Дружный и приветливый коллектив , очень много узнаёшь интересного- каждый день, компания развивается и помогает тебе развиться. Стоит только понять цель и замысел компании и становится легче. Руководители думают и помогают в любых вопросах, а так же отмечу высший уровень отношения к клиентам. Очень приятно посещать такой прекрасный, уютный офис ,где находятся интересные и умные ребята (профессионалы своего дела) Улучшается всё постепенно ,совместными усилиями. Цельсий растёт и становится с каждым днём лучше и сильнее.

1. Четкое понимание для чего существует компания и к каким целям движется
2. Отношение внутри коллектива, можно назвать как большая семья
3. Оплата труда, нет потолка, зарплата зависит напрямую от того как ты поработал. И соответственно нарабатывая базу, ты каждый раз повышаешь свою среднюю зарплату.
4. Отношение руководства, нет ни криков, ни угнетений, любой момент разбирается и тебе хотят помочь в первую очередь.
5. Постоянные обучения, как внутри компании, так и оплата внештатных семинаров. Что даёт тебе постоянный рост, не только как работнику, но и как личности.
6. Возможность карьерного роста, много открытых вакансий, не только на данный момент, но и предполагаемые в будущем
7. Постоянный рост компании. Намерение стать федеральной компанией, что очень мотивирует, быть у истоков.
8. Комфортный и красивый офис в центре города. Сюда очень приятно позвать клиента, для обсуждения рабочих вопросов.
9. Руководство постоянно думает про своих сотрудников, принимаются решения, как сделать, чтоб сотрудникам было комфортно работать, улучшить их эмоциональное и финансовое состояние. 1. Один из напряженных вопросов, это отпуск. Понятное дело, что это связано и со спецификой работы, но уйти спокойно в отпуск, тем более летом, тяжело, тут нужно ещё прорабатывать данный момент.
2. Если честно больше ничего не придумал, и я думаю это показатель. Первый пункт наверное почти в каждой коммерческой организации встречается, но в Цельсий этот момент становится всё лучше, этим я думаю и отличается от всех остальных, постоянным желанием роста и становиться лучше.

У компании есть четкая цель, которая позволяет ей уже на протяжении 11 лет регулярно расти. Вслед за этим растут и сотрудники. Отработав в компании больше года вы 100% станете эффективнее чем 90% сотрудников на рынке труда, так как здесь все планируют свое время.
Вам будет комфортно работать в коллективе, если вы готовы добиваться результата самостоятельно, а не через палку. Так как здесь все заряжены общей целью.
Компания полностью оплачивает все корпоративы на них весело.
В компании все на "ты" начиная от учредителей, заканчивая сотрудниками, которые только устроились.
В команде есть сертифицированный коуч! Это редкость.
По итогам года за успешные результаты всегда приятные и существенные бонусы. Сложно сказать на самом деле, что можно было бы улучшить т.к. в целом хорошая оплата труда, комфортный офис с крутым ремонтом, лучшие технологии.
Сразу скажу, если ты не готов много и упорно работать, то Цельсий это не для тебя.
Нагрузка и ответственность высокая.