Работаю в компании на должности менеджера отдела сервиса 2-ой год. Пришла в компанию, так как очень заинтересовала сфера фитнеса. Сначала была администратором, параллельно также еще училась в институте на последнем курсе. Спустя полгода стал руководителем рецепции, а сейчас решила перебраться в отдел сервиса, так как после окончания института появилось больше времени, а в сервисе есть возможность больше зарабатывать. Очень нравится работа, бывают, конечно, трудности, но в каждом отделе есть руководители, которые всегда могут и подскажут в трудных ситуациях. Работа сама по себе не сложная, есть возможность бесплатно заниматься спортом.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо внедрить систему обучения для персонала для повышения навыков
Прекрасное место работы с постоянным обучением. Есть возможность роста и своих персональных навыков. Дружный и не токсичный коллектив, с которым приятно иметь общее дело и цели. Местоположение очень удобное для многих коллег.
Что можно улучшить?
Хотелось бы увеличить процент за квартальные премии, так как всегда хочется зарабатывать больше.
Работаю в этом фитнес-клубе тренером. Это место, где можно расти и развиваться! Отличный коллектив, поддержка руководства и современные условия делают работу комфортной и мотивирующей. Участвуем в тренингах, осваиваем новые методики. Атмосфера дружелюбия и профессионализма вдохновляет каждый день. Обожаю своих подопечных
Что можно улучшить?
Не могу сказать, мне все нравится, место работы для тренера просто отличное
Эта работа, где я уже более 2х лет. Клиенты сами приходят приобретать абонементы, что делает часть плана. Также есть бонусы за хорошие продажи, порядок зп выше среднего. В окружении спортивные энергичные люди, что для меня очень важно, так как на прежних работах выгорание наступало очень быстро именно из-за людей, здесь все нравится.
Что можно улучшить?
Увеличить тренерский состав, при продаже абонементов большой спрос по этому вопросу
Удобный график.
Коллектив достаточно дружный, удалось быстро обзавестись друзьями.
Работаю больше года, выплату за все время задерживали максимум на два дня, потому что были выходные дни.
Условия работы приятные.
Все необходимое в доступности
Что можно улучшить?
В компанию, я пришёл без опыта.
В начале было не много тяжело.
Но очень помогло обучение и коллеги во всем подсказывали.
Многому меня научили
Отличный коллектив, возможность карьерного роста (после года работы в компании стал руководителем отдела), хорошая система мотивации. Корпоративный дух на хорошем уровне.
Что можно улучшить?
Частично обновить оборудование. Улучшить коммуникацию между отделами.
Работаю администратором рецепции уже 5 месяцев. Удобно, что можно было выбрать клуб поближе к дому. Есть возможность заниматься спортом, хороший коллектив, адекватный руководитель. Хороший график работы, можно совмещать. Есть возможности для карьерного роста. К сожалению, в моем клубе должность руководителя рецепции занята, но можно перевестись на другой клуб.
Что можно улучшить?
Не всегда получается грамотно отработать с клиентом в сложных ситуациях. Не хватает обучения. Было бы неплохо обновить ремонт.
Работаю в компании полтора года. Удобный график работы 5/2 - есть возможность выбирать самим выходные. По зарплате нет задержек, постоянные своевременные выплаты, хорошая система мотивации. Хороший коллектив.
Мне нравится , что в компании есть система наставничества . Обучения для руководителей и персонала . Гибкий график работы . Лояльный руководитель . Достойная заработная плата. Есть возможность карьерного роста .
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше внутрикорпоративных мероприятий . ДМС.
Работаю в компании 3 года. Замечательный коллектив , замечательный тренерский состав. Со стороны руководства предоставляется возможность карьерного роста и профессионального развития!!! За три года работы мы тренерским составом несколько раз проходили обучения/повышения квалификации (включая конвенции в других городах России). Это самая крупная сеть в фитнесс индустрии ДВ. Очень рада быть частью команды Nautilus.
Что можно улучшить?
повысить уровень зарплаты, но это наверное как и на любом месте работы
Для меня если честно, вот самое главное 1) что в компании есть карьерный (от администратора рецепции,я стала руководитель)! 2) Это территориально близко к дому! 3) С зарплатой бывают на 2-3 дня задержки, но это очень редко, когда много праздников и банки не работают.4) Огромный плюс ещё, что сотрудники могут заниматься БЕСПЛАТНО, Не в каждом ФК это возможно всё и сразу: тренажёрный зал, бассейн, групповые программы и т. д. И конечно это обалденный очень дружный и понимающий коллектив! Я считаю в любой компании есть минусы) Но всё решаемо!
Что можно улучшить?
Я бы хотела, что бы было опять кафе. Очень удобно, не бежать за обедом в магазин, а пришёл комфортно и спокойно пообедал.
Наутилус Южный. Главные плюсы для меня - территориально очень близко к дому и размер заработной платы. В доходе нет потолка и мотивация премиальной части достойная. Есть месячные и квартальные игры между сотрудниками по всей сети, где победителям выплачивается премия (от 10т.р до 80т.р). Предоставляется бесплатное посещение клуба, что тоже круто. Коллектив у нас просто волшебный.
Что можно улучшить?
Каких-то критичных замечаний у меня нет. По выплате зп бывают задержки, 1-4 дня. Но в итоге выплачивается в полном объеме. Хотелось бы, чтобы проводили обучения для менеджеров. На сколько знаю, для руководителей что-то проводят. Оо, и очень хочется полис ДМС! Но не смотря на минусы, я бы все равно рекомендовала это место работы)
Работаю в компании год. Нет и не было никаких проблем с работодателем и в целом с компанией. Своевременная выплата зарплаты, хорошие и приятные бонусы в виде премии. Компания во многих случаях готова идти на уступки работникам. Очень дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Все хорошо , замечаний не выявлено . Минусов не выявлено . Может хотелось бы только побольше обучений
Работаю по настоящее время, хороший коллектив, рук-ль компании предоставляет возможность развиваться в направлении фитнеса, карьерный рост. Местоположение в самом центре города, возможность пользоваться всеми приведениями клуба. Гибкий рабочий график.
Что можно улучшить?
Можно было бы сделать Выходные в праздничные дни.)
Больше проводить обучения персонала
У клуба очень большой потенциал и дружный коллектив, если грамотно и быстро отработать недостатки и поддерживать порядок, то будет достойный премиум фитнес-клуб.
Что можно улучшить?
Не хватает общих собраний коллектива, летучек с распределением задач и сдачей отчетов. Работа проходит в довольно быстром потоке, общение коллектива происходит в чатах и многое теряется.
Расположение в центре города, возможность посещения фитнес клуба
Что можно улучшить?
Ужасная организация рабочего процесса! Особенно это касается всех руководящих должностей : огромное количество нелепых отчётов и планерок, общение через многочисленные группы в ватсапп, ненормированный рабочий день. Задержки зп!
В клубах работают хорошие люди, но кроме этого больше плюсов не найти
Что можно улучшить?
Практически нет коммуникации между руководящими должностями и генеральным директором, при этом куча ненужных отчётов, которые он требует постоянно, игнорируя ваши запросы. Ничего толком не настроено, ЗП постоянно задерживают. Огромная текучка
коллектив,расположен в центре города, пожалуй плюсы на этом всё
Что можно улучшить?
Вспомните, что сказал Гендальф братсву перед падением в в Копи Мории...
постоянные планерки, работа без выходных,звонки до 12 ночи, +100500 групп в вотсап
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сеть фитнес клубов Наутилус
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сеть фитнес клубов Наутилус для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию Сеть фитнес клубов Наутилус для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании Сеть фитнес клубов Наутилус?
Сотрудники компании Сеть фитнес клубов Наутилус оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Сеть фитнес клубов Наутилус оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сеть фитнес клубов Наутилус оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Сеть фитнес клубов Наутилус оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сеть фитнес клубов Наутилус оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 28 оценок.
Сеть фитнес клубов
Сеть «НАУТИЛУС» — крупнейшая сеть фитнес-центров в Хабаровске, основанная профессионалами в фитнесе , нас выбрали 16 000 клиентов, которые постоянно ходят к нам.
В наших фитнес-центрах особая атмосфера — профессиональные тренеры и команда клубов помогают обрести мотивацию для людей всех возрастов! Каждый, кто попадает к нам заряжается энергией, и это работает как цепная реакция.
Мы сделали всё, чтобы фитнес и спорт стали любимым занятием, а наши фитнес-клубы вторым домом и местом, куда захочется приходить ещё и ещё. Мы с этой задачей справляемся и ждем вас в наших клубах.
Приходите к нам и убедитесь в этом сами!
Сети фитнес-клубов «НАУТИЛУС» уже более 14 лет.
Сеть включает в себя два больших фитнес-центра «НАУТИЛУС» в Хабаровске в Южном и Горьком, современные фитнес-клубы «УРБАН210» и «ПАНОВАЛАЙФ БИЗНЕС» в самом центре города и круглогодичный 50-метровый открытый плавательный бассейн на набережной города – это уникальный объект федерального масштаба. В сеть также входит новый премиальный фитнес клуб «РИВЕР»
Главный приоритет компании- это персонал, к-й работает на результат клиента, Конкурентная зарплата , развитие и карьерный рост - политика компании!