Отзывы сотрудников о компании ФГБОУ ВО ТГМУ Минздрава России

близко к дому, хорошая зарплата, хороший коллектив. Интересные задачки отношенье других отделов к it

Дали комнату в общежитии, которое располагается рядом с работой - это прям неплохой плюс. Правда, единственный Зарплату, график (для молодых преподавателей составляется по «остаточному» принципу… разрывается день)

Возможность развить свои способности и применить их в работе. Продвижение по карьерной лестнице возможно только у специалистов с медицинским образованием. Как и везде не дорожат работниками.

В департаменте IT отличный коллектив, неплохая зарплата для первой работы, есть возможность обучения за счёт работодателя, но не всегда:) Полнейшее отсутствие элементарных санитарно-бытовых условий: в туалете отсутствует туалетная бумага, нет никакой кухонной зоны, организация не предоставляет сотрудникам даже бесплатно воду, ее приходится заказывать самостоятельно.
Отсутствуют компьютерные кресла - по факту обычный офисный стул.
При этом руководство никак не заинтересовано в исправлении ситуации, а напротив, предлагает довольствоваться тем, что есть.
Аналогичные проблемы с парковкой, достаточно сложно получить место на парковке для автомобиля, при этом рядом машину оставить попросту негде.
Начальство запрещает сотрудникам окрашивать волосы и носить шорты, хотя по факту никакого официального дресс-кода нет.
Отсутствие нормально выстроенных процессов в работе, часто задачи ставятся за несколько часов до дедлайна.

Стабильная, но маленькая заработная плата, официальное трудоустройство. Отсутствие сплетен в коллективе, профессиональность сотрудников.

Близость к дому, удобный график работы, хотелось бы более современную оргтехнику. Хотелось бы, чтобы учитывалось мнение сотрудников, которые по должности находятся на нижней ступени должностной лестницы.

Грамотное и тактичное управление персоналом, адекватная и понятная постановка задачи на данный момент собрался слаженный коллектив

близость к дому, стабильная ЗП коммуникация между отделами

Относительная свобода действий, поддерживающий коллектив, оснащение аудиторий Условия труда, доход сотрудников, вовлеченность студентов в образовательный процесс