Есть микроволновка. Выдают футболки и инструмент. Было пару хороших коллег.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками хромает. В ремзоне бардак. Мотивация не понятная. В компании полгода не выполняются планы, от этого и нет обещанных зарплат.
Есть столовая, удобное расположение, коллектив тоже достаточно был хороший
Что можно улучшить?
Компания развалится через год. Никакой финансовой стабильности нет. При выполнении плана все равно получишь минимум. В коллективе есть несколько хороших людей, руководство приводит только своих знакомых и их же продвигает, о компетенции новых сотрудников можно долго спорить.
Очень дружный коллектив, приятно сотрудничать с прямыми коллегами и сотрудниками смежных отделов. Прозрачная мотивация – чем лучше работаешь, тем больше получаешь (оклад и бонус). Достойное обучение при устройстве на работу. Интересные выездные мероприятия на гидроциклах, квадроциклах и снегоходах. Иными словами, профессиональная команда людей, которые понимают и знают свое дело.
Что можно улучшить?
Наверно, что-то можно улучшить, ведь нет предела совершенству, но пока ничего конкретного сказать не могу.
Нравится, А это важно)
Возможность профессионально расти. Пришла в компанию продавцом, теперь руководитель отдела. Молодой, активной коллектив, который всегда поможет, поддержит. Много корпоративных мероприятий, по катушек на технике, которые помогают сплотиться.
Отличная команда, реально все уже сдружились, просто супер! Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу — чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Для меня удобное расположение.