Отзывы сотрудников о компании Техноавиа Липецк
Отзыв сотрудника
Начальник склада
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Техноавиа Липецк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Техноавиа Липецк для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Техноавиа Липецк для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Техноавиа Липецк?
Сотрудники компании Техноавиа Липецк оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Техноавиа Липецк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Техноавиа Липецк оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Техноавиа Липецк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Техноавиа Липецк оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Независимо от того являетесь ли вы опытным специалистом или выпускником ВУЗа «Техноавиа» открывает для вас возможность построения карьеры. Если Вы заинтересованы в интересной работе в крупной, стабильной, быстрорастущей компании, если вы хотите начать свою трудовую деятельность в области охраны труда, то мы приглашаем Вас присоединиться к нашей дружной команде, которая насчитывает более 7500 сотрудников в Москве и регионах и попробовать свои силы в нашей компании!
Мы уверены, что основная составляющая успешной работы нашей компании — это наши сотрудники. Успех нашей компании – это успех наших сотрудников.
Корпоративная культура «Техноавиа» уникальна, так как мы создаем особые условия работы, которые позволяют раскрыть все свои возможности, реализовать все свои таланты, способствуют профессиональному развитию и росту, в то же время делают работу в «Техноавиа» комфортной, удобной и престижной.
60% сотрудников работают в компании более 5 лет, а 15% - более 10 лет — и это является лучшим подтверждением того, что люди доверяют компании, и получают от работы то, что ожидали.
Профессионализм, доброжелательность, открытость — вот те качества наших сотрудников, которые особенно оценят клиенты.
Неотъемлемой частью работы в «Техноавиа» являются:
— безусловное соблюдение ТК РФ;
— обучающие программы: тренинги и семинары;
— эффективная система премирования и бонусов;
— корпоративные мероприятия.