Отзывы сотрудников о компании Триумф-Маркетинг
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
BIM-Менеджер
B2B Sales Manager
IT-рекрутер
Менеджер продаж
Ведущий менеджер по продажам
Аккаунт-менеджер
IT-Recruiter
Отзыв сотрудника
IT-рекрутер
IT-рекрутер
IT-рекрутер
- Коллектив
- Своевременная выплата заработной платы
- Удаленная работа
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Триумф-Маркетинг
Рекомендуют ли сотрудники компанию Триумф-Маркетинг для трудоустройства?
92.3% сотрудников рекомендуют компанию Триумф-Маркетинг для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании Триумф-Маркетинг?
Сотрудники компании Триумф-Маркетинг оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Триумф-Маркетинг оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Триумф-Маркетинг оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Триумф-Маркетинг оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Триумф-Маркетинг оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 13 оценок.
Мы помогаем разработчикам из Восточной Европы найти удаленную full-time работу в высокотехнологичных компаниях Великобритании, Франции и Германии.
- Отсутствие любых комиссий для разработчиков;
- Продуктовая разработка, а не аутсорс;
- Всегда удаленная работа;
- Стабильная оплата труда в USD, EUR или GBP от надёжных работодателей;
- IT-компании из UK, Франции и Германии: от маленьких стартапов, которые привлекли инвестиции и хотят сделать что-то поистине выдающееся до корпораций с 10,000+ сотрудников;
- Отсутствие посредников: вы работаете напрямую с Европейской компаний, мы лишь помогаем выбрать вам наиболее подходящий под ваши навыки проект (для вас это бесплатно);
- Работа на полный день (40 часов в неделю);
- Долгосрочные проекты от 12 месяцев;
- Заключение договора напрямую с компанией;
- Помощь в онбординге в компанию;
- Возможность релокации в офис в Европе в будущем;
Идеальное сочетание гибкости, свободы и стабильности!
Информация о Триумф-Маркетинг
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Услуги для бизнеса