Уважительное и человечное отношение к сотрудникам и клиентам; постоянные улучшения и обновления в компании; прозрачность процессов, соответствие слова делу всегда; высокий уровень работы (всех)
Что можно улучшить?
Увеличить оплату, так как работа с детьми весьма трудоёмкая и непредсказуемая. Да, оплата и так периодически увеличивается, но хотелось бы, чтобы был выше сам порог
Прекрасная компания , с прекрасными сотрудниками и руководителями! Здесь действительно руководители ценят своих сотрудников! Очень благодарна за то , что имею возможностью здесь работать и помогать мамам !
Мне нравится, что в компании есть возможность подстраивать график работы под свои семейные дела, а также выбирать район, в котором работать. Особенно ценю человеческие отношения как с бебиситтерами, так и с родителями (клиентами), а также стабильные и регулярные выплаты.
Что можно улучшить?
Иногда в «приложении» долго не загружается календарь и график. Но, возможно, только у меня возникают проблемы)
Прекрасное место работы на самом деле. Из плюсов: сам распределяешь своё время, проводятся обучения и повышения квалификации, менеджеры всегда на твоей стороне, все помогут и подскажут если чего-то не знаешь.
Что можно улучшить?
Могу отметить только 2 момента:
1 - хотелось бы общаться с коллегами и обмениваться с ними опытом, какие-то корпоративы или поездки были бы классным преимуществом.
2 - повышение оплаты труда, но над этим уже работают)
Гибкий график работы, отличный дружный коллектив. Руководители прислушиваются к мнению коллектива и по возможности вносят изменения в рабочие процессы, что облегчает деятельность.
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему стремиться, чем и занимаются руководители. Регулярно проходят обучающие тренинги, рабочие планёрки для улучшения качества работы, мастер -классы для отдыха.
Хороший, дружный коллектив, который всегда готов помочь. Свободный график и отсутствие жестких таймингов. Лояльное руководство, которое всегда поможет и поддержит.
Что можно улучшить?
Наверное, чтобы четче просматривались перспективы роста и возможности развития, так как в удаленном формате ты не всегда способен понять есть они или нет.
В работодателе мне нравится отличное отношение к своим сотрудникам. Своевременная выплата заработной платы. Возможность посещать обучающие мероприятия, полезные для работы.
Что можно улучшить?
Руководители службы и так постоянно занимаются улучшением условий работы, поэтому мне нечего добавить
Теплые отношения внутри коллектива, лояльное руководство. Работать комфортно. Всегда есть поддержка и можно обратиться за помощью в любой ситуации. Зарплата без задержек, никаких "подводных камней". Рекомендую.
Что можно улучшить?
Честно, не знаю. Минусов никаких не вижу. Возможно, было бы здорово, если бы обучения было больше - может, мастер-классы, вебинары и т.д. для повышения качества работы сотрудников.