Найдено: 6 из 124 отзывов
Тула
Официант
Очистить фильтры
Отзывы о работе на должности Официант в компании ТОМАТО — Тула
Оценка компании
3,7
Хорошо
6 отзывов
2
3
1
0
84%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Официант
Тула,
ноябрь 2024
Что нравится?
Отличная компания, которая подарила мне первый опыт работы. Несмотря на разногласия с руководством, не могу сказать, что оно было плохое. Отличный коллектив, когда нет гостей, есть возможность отдохнуть. Гибкий график, неполные смены и т.д, все что нужно студенту или начинающему работнику.
Что можно улучшить?
Все было весьма хорошо. Возможно, вы не сорвете большой куш, но копейка в кармане всегда будет.
Преимущества и льготы
Официант
Тула,
сентябрь 2024
Что нравится?
Добрый, веселый и отзывчивый начальник, всегда выслушает и поможет,
Что можно улучшить?
Поменять администратора и найти более адекватного раблтника
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тула,
июль 2024
Что нравится?
Удобный график работы, приятный коллектив, а так же приятное руководство с которое всегда идет на встречу
Что можно улучшить?
Низкооплачиваемая зп
Преимущества и льготы
Официант
Тула,
март 2024
Что нравится?
гибкий график, оплата такси до дома, наличие питания
Что можно улучшить?
Условия работы, адекватное отношения к подчиненным
Преимущества и льготы
Официант
Тула,
сентябрь 2023
Что нравится?
Хороший отзывчивый коллектив. Руководство идёт на встречу и, в случае чего, может помочь в решении определенных вопросов ( составление графика / другие рабочие моменты )Хорошее, вкусное питание для персонала.
После окончания смены в позднее время суток персонал развозят домой на такси.
Что можно улучшить?
ЗП у официантов низковата. В качестве подработки этот опыт работы будет неплохим для первого раза для школьников или студентов. Но в качестве постоянной работы эта должность, будет, вероятно, не самым оптимальным выбором
Преимущества и льготы
Официант
Тула,
сентябрь 2022
Что нравится?
Отличный график со свободными сменами от 5 часов, что ОЧЕНЬ удобно, возможность поменять с коллегами любой рабочий день. Хорошее питание, бесплатное, за весь день можно очень много наесться.) Низкий порог входа в професиию, всему обучаешься без опыта за пару недель.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к коллективу (бармены и официанты) кто получает больше всего, основная причина моего ухода с работы. Бредовые продажи, вытекают из первой проблемы, бывали дни, когда ну вообще не было посетителей, но тебе нужно было в любом случае выполнять план по продажам, даже если их некому предлагать и при любом раскладе директор винит тебя.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ТОМАТО
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг