Отзывы о работе на должности Кондитер в компании Chocoroom — Санкт-Петербург

сменный и гибкий график, прозрачные обязанности, выплаты без задержек связь отделов, возможности карьерного роста не только «по-дружбе», разумно оценивать возможности коллектива в праздничные дни

хороший коллектив всегда помогут . рядом с метро, зп без задержек ввели перекусы нет плана работы и всегда задерживаешься из за большой текучке и большого плана работ. замените диван в зоне отдыха !
до начальства не достучаться, переработки всегда, людей не хватает, но работы с каждым разом больше .

Близость расположения производства к метро, сменный график с возможностью корректировки смен, есть вкусняшки в зоне отдыха, приятный коллектив Слишком раннее время выхода, можно было изменить график хотя бы с 8 утра, расширить зону отдыха

Свобода в выборе рабочего графика, лояльный руководитель производства, нормальный коллектив и ставка Технология приготовления букетов совершенно не продумана и требует от фуд-флористов (девушек) повышенной физическая ловкость и сила. По всем правилам и с аккуратностью сделанный букет может стать непригодным для продажи в руках обученного , аккуратного и адекватного ф-ф под воздействием большого количества факторов которые абсолютно невозможно контролировать. В таком режиме однако за смену от кондитера требуется изготовить такое количество заказов, что за всю смену он присядет дай бог на 15 минут - на переделку нет времени тем более.
Если на точке отсутствует администратор, его обязанности должен выполнять один из фуд-флористов (кондитеры почему-то этим не занимаются). И это не оплачивается.
Так же нужно принимать ящики с клубникой (до 15 ящиков) и запихивать их в холодильник в котором мало места (поднимать до уровня пояса), мешки с шоколадом тоже неподъёмные.
В дневную смену менеджеры принимают все заказы которые приходят, и очень часто фуд флористам в течение шести часов некогда присесть или поесть.

Можно составить более менее удобный график. Выплаты без задержек всегда. Отсутствие штрафов. Интересная творческая работа. Коммуникация между сотрудниками и руководством. Повышение заработной платы. Слишком маленькая оплата за весь день на ногах. Для Москвы самая низкая зарплата по рынку.