Отзывы сотрудников о компании Турне-Транс
Инженер-программист
Приведу пример, на испытательный срок дали разработать сервис, задача была выполнена, испытательный срок пройден и увольнение через неделю. Самое интересное, что инициатива на моё увольнение исходила не от начальства, а от такого же сотрудника, как я, только с опытом работы побольше.
Ещё интереснее то, что причину увольнения я не услышал.
Нет никакой внутренней системы обучения.
Так же в вакансии была прописана заработная плата 100-150 тыс. рублей. После того, как приняли на работу ЗП превратилась в 50 тыс. рублей, в три раза меньше от предлагаемой в вакансии, под предлогом, - "либо 50 тыс, либо мы тебе не подходим.", я в процессе принятия решения по моей зп не принимал никакого участия. И опять же, почему-то это все решал сотрудник, а не начальник.
Идёт поощрение работников, которые всё свое время будут тратить на эту работу, забыв полностью про свою личную жизнь.
Менеджер по работе с клиентами
Хорошая устойчивая компания.
ЗП всегда выплачивалась вовремя.
Отзыв сотрудника
Приветствуется глупость, стукачество, невежество, безынициативность. Внедряется уравниловка (кто работает дольше и больше всех, получает зарплату чуть больше того, кто работает год и весь день сидит в мессенджерах), предвзятое отношение и прочее, что не способствуют здоровой атмосфере в коллективе, из-за чего увольняются опытные сотрудники. А новые сотрудники готовы выплатить 80 тысяч за обучение, лишь бы не отрабатывать 1.5 года по договору. Нет опытного технолога или руководителя, к которому можно обратиться по нюансам работы с авиакомпаниями/ошибкам в работе/УПТ и так далее. Если оператор чего-то не знает или не поймёт, то будет выяснять информацию сам. Обеденное время 1 час разбито на 3 перерыва-один 30 мин и два по 15 минут, причём часто оператор не может выключиться из системы, чтобы элементарно сходить в туалет. В конце раб.дня (это не просто сокращенно, это будни оператора) выключиться тоже проблема. Если по работе возникает спорная ситуация, жалоба от клиента, то оператор всегда не прав.
Бухгалтер по работе с дебиторской задолженностью
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Турне-Транс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Турне-Транс для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Турне-Транс для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании Турне-Транс?
Сотрудники компании Турне-Транс оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Турне-Транс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Турне-Транс оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Турне-Транс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Турне-Транс оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 4 оценок.
ГК «Турне-Транс» основана в 2001 г.
Наша компания предоставляет весь спектр услуг в сфере делового туризма.
Перечень организаций, которые доверяют нам свои деловые поездки, командировки, различные бизнес-мероприятия насчитывает более тысячи компаний, среди которых предприятия, входящие в состав госкорпораций Ростех, Росатом, Роскосмос.
Офисы ГК «Турне-Транс» находятся в Калининграде, Красноярске, Москве, Новосибирске, Санкт-Петербурге.
Все взаимодействие с клиентами выстроено по правилу «одного окна» посредством обработки всех обращений в одном из крупнейших профильных контакт-центров Северо-Западного региона, обладающим штатом высококвалифицированных сотрудников, обслуживающих клиентов в режиме 24/7. Собственный учебный класс позволяет самостоятельно готовить персонал специально под задачи такого контакт-центра.
ГК «Турне-Транс» имеет прямые соглашения с ведущими российскими и мировыми перевозчиками, поставщиками наземных услуг в сферах ВИП-обслуживания, бронирования отелей.
Наша компания отвечает всем последним технологическим требованиям в сфере оказания услуг по реализации авиа-, ж\д билетов, бронированию отелей, трансферов, оформлению страховых продуктов и иных услуг так или иначе, связанных с деловыми (и не только) поездками. Собственное программное обеспечение позволяет постоянно увеличивать число клиентов не только в РФ, но и за ее пределами. Различные агентства на территориях Казахстана, Грузии, Узбекистана, Азербайджана уже являются активными пользователями нашего ПО.