Photoreal3d: отзывы о работе на должности 3D-моделлер

удаленная работа, работа по ТК, оплата труда, работодатель ценит сотрудника не выявлено недостатков в работе, пока предложить улучшений не могу

Опыт работы в компании более 8лет.
За это время я поучаствовал во множестве интересных, обширных и разносторонних проектов.
Прокачал скил в областях: профессионального 3D моделирования, работы в команде, анализа, оптимизации и ведения/моделирования - сложных/больших проектов.

ВСЁ чему я научился было бы кратно сложнее без нашей дружной, сложившейся за многие годы, замечательной команды!

Плюсы которые хотелось бы выделить:
- дружная команда профессионалов в своём деле, что даёт возможность быстрее расти и разбираться в вопросах касающихся работы
- отличная работа менеджерского состава, что даёт хорошую связь с заказчиком и оперативные ответы на спорные моменты по проектам
- комфортная работа по удалёнке с удобным графиком, выходными и праздниками
- конкурентноспособная ЗП, приходящая вовремя Принять в наши дружные ряды новых/крутых спецов, готовых делиться своим опытом и учиться самим!

Сначала сотрудничал на проектной основе, в качестве фрилансера. После нескольких проектов пригласили в штат. Из того что привлекло меня:
- Все выходные - мои, а если есть возможность взять доп.работу, то они оплачиваются.
- Можно предложить и обсудить любую идею. Руководство всегда на связи
- Все организационные вопросы решаются оперативно
- Коллектив дружный, всегда помогут по вопросам связанными с работой
- Зарплата по рынку, как обозначили там и выплачивают. Ни разу не было задержек На первых этапах обратная связь приходила не очень быстро.
В остальном с проблемами не сталкивался

Бесконечная лояльность к сотрудникам, компания создает все условия для комфортной работы, ценит каждого сотрудника и находится в постоянном диалоге с коллективом. Система менеджмента и организации проектов устроена очень грамотно, задачи распределяются относительно навыков сотрудника, формируются команды и рабочие группы, что позволяет избежать авралов и срывов сроков, соответственно, среда в коллективе всегда положительная. Необходимо привлечение большего количества крутых специалистов.