Ультрамар: отзывы о работе на должности
Техник

1. Развозка до места роботы и обратно. С г.Кингисепп развозят сразу несколько автобусов, у каждого свой маршрут. В общем и целом обхвачены все остановки в городе. Есть автобусы с развозкой сотрудников и других городов: Сланцы, Ивангород, Сосновый-Бор.
2. ДМС. Расширенный доступ к записям по страховых случаям.
3. Бесплатное посещение бассейна и спортзала.
4. Есть возможность карьерного роста, но не в каждом подразделении. 1. Рассмотреть предложение о дополнительных поощрениях в денежном эквиваленте за преданность компании.
Много бонусов сотрудникам у кого есть дети. Оплаты путевок в лагеря, подарки на НГ, бонусы для первоклашек, развлекательные поездки. У кого нет детей, но работает в кампании несколько лет, разве не заслуживает бонусов для себя?
2. Руководителям некоторых подразделений, нужно обратить внимание на то, что твориться в рабочих сменах. Особенно у кого в подчинении большая часть людей, это женщины.

Возможность карьерного и профессионального роста. Стабильные выплаты заработной платы, без задержек. Уровень дохода неплохой. Поездки для сотрудников и детей сотрудников в оздоровительный санаторий

Зарплата белая, всегда платят вовремя. Руководитель адекватный. Компания быстро растет, большой коллектив, много новых людей. Нет курортных путевок.
Мне важен карьерный рост, а тут непонятно как к этому подойти