КонсалтикаПлюс: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам

Хороший коллектив, удобное расположение офиса. Замечательные руководители Уровень оплаты труда. Убрать ученический договор на стадии трудоустройства

Комфортный офис и прекрасный коллектив. Возможность карьерного роста, при этом тебя всему обучают, поддерживают и предоставляют для этого все условия. За 2.5 года работы выросла от менеджера по продажам до руководителя сектора. Отличный график работы и удобное расположение офиса. Заработную плату указала среднюю 50000, бывает в месяц у менеджеров по продажам и больше (особенно с октября по декабрь). Помимо заработной платы, за продажи дарят призы (технику, сертификаты) при участии в ежеквартальных конкурсах. Проводят весёлые корпоративы несколько раз в год. Дают абонементы в бассейн, абсолютно бесплатно. В целом, всё отлично, ну пару компьютеров можно заменить на более мощные.

Комфортные условия труда, белая з/п,стабильность, дружный коллектив Не нашла недостатков

Сильный, дружный коллектив профессионалов, уверенные и целеустремленные, но при этом достаточно лояльные руководители. Официальное трудоустройство, белая зарплата, соблюдение ТК по всем пунктам. Ориентир в работе на результат, а не на регламент. Есть возможности карьерного роста и развития Техническое оснащение и более чёткое зонирование офиса

Оформление по ТК РФ, белая зп. Месторасположение.
ЗП платили без задержек. Всегда понятно какую сумму получу за месяц.
Компания давно на рынке. Ещё в период обучения в институте, там программу К+ показывали. Увеличить площадь рабочего места. Условия работы достойные. Всё в порядке.

Работаю в компании «Консалтика плюс» (г. Брянск) чуть больше года.
Из плюсов:
1. Хороший доход. Да, надо работать, общаться с клиентами, продавать. В первый месяц не вышло заключить сделку, но в дальнейшем «поперло». В среднем у меня 1–2 сделки всего, но я доволен. И зарплата вовремя приходит.
2. Официальное трудоустройство. Для меня было важно наличие больничных (есть некоторые проблемы со здоровьем).
3. Коллектив. руководители помогают, подсказывают. Средний возраст работников 30–35 лет. Есть и молодые девушки. Мужчин не очень много. Все между собой общаются, и на работе и на корпоративах.
4. Возможность карьерного роста. Мой руководитель начинала с менеджера. 1. Офис. Довольно старое здание, в котором много организаций. (Правда строится новый собственный офис).
2. Хотелось бы чаще выезжать к клиентам (мне нравится продавать при личном общении).