Хорошее отношение руководителей к своим сотрудникам, прозрачная система мотивации. Проводят тренинги для своих сотрудников, а также мероприятия для удаленных сотрудников.
Что можно улучшить?
Хот5елось бы выбирать время перерывов самостоятельно, а так все хорошо, бывает большая нагрузка на линии, поэтому в такие моменты хочется больше перерывов.
Мой первый опять работы в КЦ, всему функционалу обучил тренер, выйдя в линию при возникновении проблем всегда можно обратиться к наставнику, отзывчивый коллектив, приятный руководитель.
Что можно улучшить?
хотелось бы ДМС для сотрудников и больше развлекательных мероприятий для удаленных сотрудников.
Работала в компании около 2-х лет , мне нравилось , что есть поддержка от руководителя , так же предоставляли гибридный формат работы при необходимости , з\\п всегда приходила во время , оплачивали отпуска и больничные , так же необходимо было уехать срочно на 7 дней , предоставили административный отпуск .Можно брать дополнительные смены , так же оплата достойная у них.Много мероприятий различных , есть конкурсы .коллектив очень приятный , со многими общаемся до сих пор .
Что можно улучшить?
Мне нравилось всё , пришлось уйти тк переехала в другой город , нет возможности работать удаленно