ИТ Альянс
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ИТ Альянс
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.12.2024
75% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.12.2024
88% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.12.2024
87% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 18 отзывов
По специальности «Менеджер по продажам государственным заказчикам B2G (КАМ)»

Отзывы сотрудников о компании ИТ Альянс

Оценка компании
4,9
Очень хорошо
4 отзыва
5 0 0 0
89%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам

Екатеринбург,
ноябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
До этого места не думал что истории про друзей на работе - сказки. Оказалось что близкие по духу люди могут быть с тобой рядом и на работе.
Много совместных активностей как на работе, так и за ее пределами.
Важно что можно расти, можно предложить что-то и быть услышанным руководством, возможность общаться открыто с собственником, вообще сюрприз.
Что можно улучшить?
Нехватает места "тишины", опенспейс все - таки накладывает свой шумный отпечаток.
Динамика работы очень высокая, не для каждого.
Очередь в туалет и пыль из-за ремонта, я аллергик, меня высадило.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по продажам

Екатеринбург,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Прекрасный просторный офис ( обеденная комната ) , лояльное руководство всегда готовое помочь. Хорошая заработная плата , платиться всегда в срок 15 и 30 числа. Добрый, дружный коллектив с каждым членом которого можно пообщаться лично на любые темы
Что можно улучшить?
Во время ремонта была немного не удобно , так как тесновато.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий менеджер по продажам

Екатеринбург,
август 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Одно из лучших мест как для начинающих продажников, так и для опытных. Компания постоянно вкладывает ресурсы в каждого сотрудника, который готов расти и развиваться.
Очень много обучение по продуктам и продажам.
Достойная ЗП, все зависит от вашего желания, нет потолка. Все всегда вовремя оплачивается. Компания всегда идёт на встречу, если вдруг сложности финансовые по началу работы.
Есть право на ошибку, никогда никто не накажет.
Очень много корпоративных мероприятий в виде отдыха или различных командообразующих меропритий.
Отличное месторасположение офиса, светлый и яркий опенспейс.
Невероятно мощный коллектив, где каждый готов помочь со сложным вопросом. Все дружат не только в офисе, но и за пределами.
Крутой руководящий состав, особенно генеральный директор, к которому не страшно обратиться за советом.


Если сомневаетесь идти или нет - не сомневайтесь идите и пробуйте!
Что можно улучшить?
Уменьшить количество программ необходимых для работы, хотя я и так знаю что работа над этим ведётся.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Екатеринбург,
март 2023
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
В основном положительные впечатления, отлично подходят к обучению персонала, можно обсудить если где-то не хватает компетенции, и тебе обязательно помогут подтянуть их. Хорошо развит корпоративный дух, отзывчивые руководители, не откладывают твои проблемы в сторону (как в рабочих моментах, так и вне рабочей жизни). Понятная система мотивации.
Что можно улучшить?
Есть мелкие проблемы в бизнес-процессах, но они не значительные. Беда с парковкой.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ИТ Альянс

Рекомендуют ли сотрудники компанию ИТ Альянс для трудоустройства?

88.9% сотрудников рекомендуют компанию ИТ Альянс для трудоустройства, на основании 18 оценок.

Сотрудники компании ИТ Альянс оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 18 оценок.

Сотрудники компании ИТ Альянс оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 18 оценок.

Сотрудники компании ИТ Альянс оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 18 оценок.

«ИТ Альянс» –  поставщик IT-решений и сервисов, реализуемых с учетом современных тенденций IT- индустрии. Это комплексные технологические решения для создания эффективной и максимально удобной IT-инфраструктуры. Это 14 лет экспертизы, ТОП-5 обслуживающих компаний по УрФО, ТОП-10 тендерных поставщиков по России и СНГ.

Мы точно знаем что нужно нашим клиентам и наше главное заявление рынку: ВАШИ ЗАДАЧИ - НАШИ IT-РЕШЕНИЯ!

Основная гордость и ценность - наша команда. Высокий уровень экспертизы и мощный командный дух - безусловный гарант успеха! Мы ценим каждого, и даем возможности развития внутри компании. Благодаря разработанной прозрачной системе внутреннего роста, каждый может построить свою профессиональную карьеру и применить все свои сильные стороны. У нас есть принципы, которые легли в основу модели роста и развития компании, это не корпоративные правила, не про длину юбки и скорость ответа  в рабочей почте. Это про человеческие отношения внутри и вне компании. Это топ-5 для калибровки и синхронизации профессиональных и жизненных ценностей.  Это наша норма :) I .Человекоориентированность. Каждый сотрудник компании с радостью взаимодействует с клиентами и партнёрами. Участливо подключается к решению любого вопроса. Любой сотрудник "IT Альянс" является внутренним клиентом, потому уровень сервиса и коммуникации должен быть аналогичным.  II . Репутация. Сотрудники компании знают, что ничто не зарабатывается так долго и не теряется так быстро, как репутация. Мы ценим своим заслуги и не совершаем того, что может обнулить их. Каждый сотрудник помнит об этом когда выполняет свою работу, общается с клиентами, коллегами и социуме в целом. III. Саморазвитие. Каждый сотрудник компании - носитель своей уникальной экспертизы, которую он развивает самостоятельно и с помощью ресурсов компании (внутреннее и внешнее обучение). Сотрудники с удовольствием принимают участие во внутренних обучениях, читают профильные статьи и книги, делятся знаниями с коллегами. IV. Обещал - выполняй! Если ты обещал позвонить клиенту через 30 минут, позвони через 28. Если дал слово коллеге, что предоставишь информацию в конкретный срок - необходимо выполнить. Если ты подтвердил задачу к выполнению, то дальнейшее решение этой задачи - твоя ответственность. V. Открытость. Сотрудники "ИТ Альянс" открыты к обратной связи: её получению и уместному предоставлению. Смело инициируют и предлагают, высказывают идеи. Любой сотрудник компании может напрямую обратиться к собственнику компании с вопросом или предложением.                                                                            

Ну что, мы на одной волне? :) Тогда мы ждем тебя в свою команду для завоевания рынка!! ita1.ru

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить