Отзывы сотрудников о компании Россети Урал
Электромонтер ОВБ
Да и все вроде
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Электромонтер РЗА
Электромонтер РЗА
Ведущий инженер службы транспорта электроэнергии
Ну и зарплаты никому даже не думали повышать, только объём работ. Все проблемы местного руководства с кадрами и низкой оплатой труда высшее руководство просто пропускаем мимо ушей.
Электромонтер РЗА
Инженер службы транспорта электроэнергии
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Инженер службы транспорта электроэнергии
Гос. компания
Предоставляют очень хороший ДМС
Выдают новую форму, а не б.у.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Россети Урал
Рекомендуют ли сотрудники компанию Россети Урал для трудоустройства?
74.6% сотрудников рекомендуют компанию Россети Урал для трудоустройства, на основании 287 оценок.
Какая оплата труда в компании Россети Урал?
Сотрудники компании Россети Урал оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 287 оценок.
Как сотрудники Россети Урал оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Россети Урал оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 287 оценок.
Как сотрудники Россети Урал оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Россети Урал оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 287 оценок.
«Россети Урал» - кто мы?
«Россети Урал» — крупнейшая электросетевая компания Урала и Прикамья, осуществляющая передачу электроэнергии по электрическим сетям напряжением 0,4-220 кВ и технологическое присоединение клиентов к электросетям.
Наши электрические сети окутывают миллионы домов, тысячи предприятий и сотни важнейших объектов Урала и Прикамья. Мы освещаем, присоединяем и ремонтируем.
Наш штат — более 15 000 человек, но мы всегда в поиске опытных специалистов и талантливых студентов
Среди нас — инженеры, мастера, кабельщики и линейщики. Юристы, бухгалтеры, специалисты it-отрасли и маркетологи. Мы разные, но всех объединяет одна цель — нести свет! Для нас важны стандарты, а не шаблоны.
Мы уделяем большое внимание вопросам цифровизации отрасли, энергосбережения, защиты окружающей среды и охраны труда. Поэтому нам нужны специалисты с самых разных областей.
С нами надежно! Мы заботимся о каждом сотруднике:
- Оформляем в соответствии с ТК РФ.
- Своевременно выплачиваем заработную плату: 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия).
- Вознаграждаем по итогам работы за год.
- Ежегодно индексируем заработную плату.
- Выплачиваем надбавку за стаж работы в организациях электроэнергетики.
- Выплачиваем материальную помощь при уходе работника в основной отпуск.
- Выплачиваем материальную помощь при значимых событиях в Вашей жизни.
Широкий социальный пакет для Вас и Вашей семьи:
- Имеем объемный пакет ДМС (включая стоматологию). Ваша семья будет иметь возможность пользоваться корпоративными программами медицинского страхования.
- Компенсируем затраты на отдых и оздоровление Ваших детей в оздоровительных и детских лагерях.
- Предоставляем санаторно-курортный отдых Вам и Вашим детям.
- Компенсируем стоимость содержания Ваших детей в дошкольных учреждениях.
- Обеспечиваем непрерывный рост Ваших профессиональных компетенций.
- Имеем передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, а также программы бесплатного целевого обучения в ВУЗах.
- Вознаграждаем Ваш труд в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).
- Заботимся о Вашем будущем и реализуем программу негосударственного пенсионного обеспечения.
- Поддерживаем улучшение Ваших жилищных условий.
- Имеем яркую корпоративную жизнь (обеспечиваем поддержку Ваших спортивных увлечений).
Ждем вас в команде профессионалов!
Информация о Россети Урал
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Энергетика