- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Отзывы сотрудников о компании ЦКТ Май
Отзыв сотрудника
Уютная обеденная зона.
Собственная парковка в тихом зеленом районе.
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв и за то, что нашли время поделиться своими впечатлениями о работе в нашей команде. Мы всегда ценим обратную связь и рады слышать, что Вам нравится то, что уже сделано для комфортной работы. Мы стремимся создать комфортную и продуктивную атмосферу для всех сотрудников.
Еще раз спасибо за Ваш вклад в нашу команду!
С уважением,
Департамент по работе с персоналом.
Руководитель отдела
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв! Мы рады слышать, что Вам нравится атмосфера, коллектив и возможности для обучения и развития. Ваши предложения по улучшению финансовой мотивации и дополнительного медицинского страхования очень важны для нас. Мы обязательно рассмотрим их и постараемся внести изменения, чтобы сделать работу в нашей команде еще более комфортной и привлекательной. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
Департамент по работе с персоналом
Директор департамента работы с персоналом
Архитектор решений телекоммуникационных систем
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв! Мы рады слышать, что Вам нравятся свобода, возможность роста и интересные проекты. Мы всегда стремимся создать условия для успешной работы и развития наших сотрудников.
Что касается Ваших предложений по улучшению, мы обязательно учтем Ваши замечания о микро менеджменте и подходе к командной работе. Мы понимаем, что баланс между дружескими отношениями и профессиональной эффективностью очень важен. Ваши идеи помогут нам создать более продуктивную атмосферу.
Мы ценим Ваше мнение и стремимся к постоянному улучшению!
С уважением,
Департамент по работе с персоналом
Руководитель отдела
Ответ представителя компании
Большое спасибо за Ваш отзыв! Мы очень рады слышать, что Вам нравится атмосфера в нашей компании, возможности для роста и сплоченный коллектив. Это действительно важные аспекты нашей работы, и мы стараемся поддерживать их на высоком уровне.
Мы всегда открыты для предложений и идей по улучшению, поэтому если у Вас возникнут какие-либо мысли или пожелания в будущем, не стесняйтесь делиться ими с нами.
Спасибо еще раз за ваш вклад в нашу команду!
С уважением,
Департамент по работе с персоналом
Отзыв сотрудника
ДМС нет;
Нет структуры управления
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что нашли время написать отзыв о работе в нашей компании.
Мы ценим Ваши замечания о том, что можно улучшить. Мы понимаем важность конкурентоспособного уровня зарплаты и наличия ДМС, и в настоящее время рассматриваем возможности для улучшения этих аспектов. Что касается структуры управления, мы активно работаем над тем, чтобы сделать наши процессы более прозрачными и эффективными.
Ваши идеи и предложения очень важны для нас, и мы всегда открыты к диалогу. Если у вас есть дополнительные мысли или рекомендации, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими.
Спасибо за ваш вклад в нашу команду!
С уважением,
Департамент по работе с персоналом
Presale инженер
Ответ представителя компании
Большое спасибо за Ваш отзыв! Мы очень рады слышать, что Вы цените стабильность и динамичное развитие нашей компании. Ваши слова о духе и принципах, которые мы стараемся поддерживать, действительно вдохновляют.
Мы также благодарны за Ваши замечания о том, что можно улучшить. Мы всегда стремимся к росту и развитию, и Ваша обратная связь о необходимости амбиций и смелости мечтать очень важна для нас. Мы уверены, что с таким подходом у нас есть все шансы достичь еще больших высот!
С уважением,
Департамент по работе с персоналом
Руководитель отдела сервисной поддержки
Ответ представителя компании
Большое спасибо за Ваш отзыв! Мы рады слышать, что Вам нравится работать в нашей компании и Ваше мнение очень важно для нас.
Мы постоянно стремимся к улучшению и внедряем новые инициативы, чтобы сделать нашу рабочую среду еще более комфортной и продуктивной.
С уважением,
Департамент по работе с персоналом
Специалист по охране труда
Всегда есть возможность развивать свои компетенции.
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв! Мы ценим обратную связь и рады узнать, что Вы довольны работой в нашей команде.
Мы активно работаем над тем, чтобы улучшить условия труда и создать еще более комфортную атмосферу.
С уважением,
Департамент по работе с персоналом.
Отзыв сотрудника
Дружный коллектив
Корпоративная связь
Своя парковка
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв! Мы рады слышать, что Вам нравятся комфортные условия работы, дружный коллектив и наличие корпоративной связи. Также приятно знать, что Вы цените нашу парковку — мы стараемся создать удобные условия для всех сотрудников.
Мы понимаем, что вопрос увеличения зарплаты является важным аспектом для многих из нас. Мы постоянно работаем над тем, чтобы обеспечить конкурентоспособные условия труда и рассматриваем возможности для повышения заработной платы в зависимости от результатов работы и развития компании.
С уважением,
Департамент по работе с персоналом
Отзывы по городам
Нижний Новгород 14Информация о ЦКТ Май
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЦКТ Май
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЦКТ Май для трудоустройства?
86.7% сотрудников рекомендуют компанию ЦКТ Май для трудоустройства, на основании 15 оценок.
Какая оплата труда в компании ЦКТ Май?
Сотрудники компании ЦКТ Май оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники ЦКТ Май оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЦКТ Май оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники ЦКТ Май оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЦКТ Май оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 15 оценок.
Интегратор "МАЙ" – победитель рейтингов "25 лучших российских системных интеграторов" 2019-2024 гг., "25 лучших региональных ИТ-компаний" в 2016-2024 гг. (по версии IT Channel News)
28+
лет опыта
80+
партнеров
110+
сотрудников
5000+
успешных проектов
В основе философии компании "МАЙ" заложено стремление к развитию сотрудников, профессионального сообщества и бизнеса партнеров.
Сегодня компания "МАЙ" – это команда увлеченных специалистов, нацеленных на непрерывное развитие компетенций и объединенных общими ценностями, которые легли в основу команды в 1996 году: честность, сотрудничество, вовлеченность, профессионализм и ответственность.
Мы уверены, что надежная инфраструктура – основа любого предприятия, и видим свою задачу в адаптации цифровых технологий под бизнес-задачи заказчиков
Чем мы занимаемся?
Наши специалисты создают и интегрируют решения для инфраструктуры, безопасности и цифровизации.
Мы работаем на федеральных проектах, предлагаем клиентам комплексные решения от проектирования и создания производственных центров до центров обработки данных.
Нам доверяют: ГК ГАЗ, МТС, Мегафон, СБЕР, Газпромбанк, Альфа-Банк, Росатом, Сибур, Нижфарм, Русвинил, Лукойл, Ростелеком, Русгидро и другие компании из рейтинга топ-100 крупнейших компаний России.
С ЧЕГО НАЧИНАЕТСЯ "МАЙ"?
С дружбы
"МАЙ" – это работа, на которую идешь с удовольствием. Где улыбки по-настоящему искренние. Здесь тебя окружают люди, которые готовы помочь и поддержать в любую минуту. Мы ценим и уважаем труд каждого члена нашей большой команды.
С сотрудничества
"МАЙ" – это руководство, которое не только слушает тебя, но и слышит. Мы общаемся друг с другом на равных, у нас принято честно и прямо высказывать свое мнение и генерировать идеи. Мы готовы к развитию и переменам и уверены, что будущее зависит от нас.
С интересных проектов
"Выберите себе работу по душе, и вам не придётся работать ни одного дня в своей жизни", - сказал однажды Конфуций. Для нас это стало реальностью. Мы любим работу, с удовольствием оттачиваем умения и навыки и создаем классные проекты.
С тебя
Если тебе близки ценности нашей компании, интересны проекты на границе ИТ, энергетики и инженерии, ждём тебя к нам в команду!
Информация о ЦКТ Май
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет