Офис в Уфе, Коллектив. Хорошие старт для стажа и опыта. Предоставляют производственные практики для студентов в отдел интерпретации в уфимском офисе до студентов.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, возможность стажировок в разных программах.
Это лучшая компания в которой я когда-либо работала начиная от корпкультуры, заканчивая прозрачной оплатой труда, руководство лояльное и самое главное образованное и человечное.
Уволилась только чтобы переехать наконец с севера на юг. 😁
Кнгф, открывайте офис в Сочи, в Питере или в Москве (я бы с удовольствием присоединилась к команде снова!)
Что можно улучшить?
Все что можно улучшить постоянно спрашивают у персонала и улучшают, не помню такого, чтобы кто-то нас игнорировал в наших запросах.
+ Стабильная вахта, в случае чего можно задержаться дома подольше или наоборот, остаться на вахте подольше, все обговаривается, ведется график.
+ Хороший спортзал, на базе чисто, в общежитиях регулярно уборщица моет полы и раковины, в туалете всегда есть туалетная бумага, чисто. Комнаты в общежитиях вместимостью 3-4 человека, имеются шкафчики, телевизор, посуда, холодильник, чайник. Выдают постельное белье. Спать зимой не холодно, летом свежо.
+ Коллектив нормальный, люди всех возрастов, от студентов-практикантов до мужиков, которым через пару лет на пенсию.
+ Нравится то, что руководство лояльное, вежливое, несмотря на большую текучку, отвечает на однотипные вопросы новичков сдержанно и без грубостей. По приезду встречают две очаровательные девушки с ОУП
+ Питание в столовой нормальное, могло быть и хуже, но могло быть и лучше. Булочки и выпечка очень вкусные.
+ Интересная работа, разнообразные заявки, можно по дороге на куст встретить зайцев и другую живность
Что можно улучшить?
- Хотелось бы в бане душевые кабины, а то одного душа на несколько мужиков не хватает, очередь образовывается
- Оочень большие объемы работ, заявок больше чем людей. Из этого следует, что и на базе-то не появляешься толком, только помыться да поспать пару часов/ночь и опять на несколько дней на заявки, спать в машине и кататься по кочкам. Низкая зарплата. Поэтому и текучка, не все выдерживают. Такой спортзал классный, а даже ходить не получается туда :(
- Перспективы карьерного роста практически отсутствуют, как и в ГТИ, рост до начальника партии и все.
В целом хорошая компания, стремится к развитию, улучшается. Не худшее место, чтобы работать. Для начала трудовой деятельности однозначно советую
Удобный график работы 15/15. Близкое расположение к дому. Возможность работать удалённо. Доброжелательный коллектив. Хорошее руководство. Выездные мероприятия.
Работаю в компании ОАО "Когалымнефтегеофизика" более 10 лет. Компания перспективная, присутствуют все плюсы современной компании высокого уровня (большое внимание уделяется профессиональному обучению персонала, организованно изучение английского языка и т.д.), ценят молодых и активных. На текущий момент времени гибкий график, возможность работать удаленно и достойная заработная плата являются самыми главными плюсами!
Что можно улучшить?
Все вопросы и предложения решаются в рабочем порядке, что тоже является плюсом компании.
Отличная компания, дружный коллектив, хорошая зарплата, отзывчивое руководство. Инженеры работающие в КИП могут работать в удаленном формате. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется.
Что можно улучшить?
Было бы не плохо если компания дополнительно предоставляла ДМС
Очень дружный и отзывчивый коллектив. Отличные условия (столовая с прекрасным выбором ассортимента, магазин на территории, чистые удобные общежития, большой спортзал, баня и многое другое чего нет у подобных организаций). Проводятся различные обучения, тренинги и мероприятия, позволяющие развиваться как в культурном плане так и в профессиональном. Стабильная (без задержек) заработная плата. Удобный график перевахтовок (самолетом из Уфы/Самары, 4 рейса в месяц, можно подобрать удобный вариант для себя)
Что можно улучшить?
Было бы неплохо организовать профсоюз работников для улучшения социальной поддержки. Отправлять работников в оздоровительные санатории, профилактории. Организовать для детей работников места в детских лагерях в летний период .