Отзывы о работе на должности Кладовщик в компании TISS — Санкт-Петербург
Кладовщик
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что нашли время и написали отзыв. Система премирования разработана таким образом, чтобы сотрудник мог влиять на свой доход, увеличивая его, повышая свою активность, так же, немало важно работать все смены, это позволит сделать вашу заработную плату максимально комфортной для вас. Также ежегодно проходит индексация согласно рынку труда и выплаты производятся всегда своевременно.
Сотрудники - это одна из ценностей компании, мы стараемся улучшать условия труда и делаем все от себя зависящее, на данный момент разрабатываем новую систему адаптации.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Информация о TISS
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Автомобильный бизнес