Отзывы о работе в ЭлектроОптима — Казань

1.Вахта,можно уехать практически с любой точки места жительства до места работы.
2. Стабильная зарплата,выплачиваю 2 раза в месяц,без задержек и в полном объеме.
3.коллектив хороший,большой.
4.Задачи в принципе не сложные.
5.обеспечение спец.одеждой. 1.Больше инструментов,когда устраиваешься,не дают тебе,приходится ходить постоянно просить.
2.немного увеличить зарплату.
3.Руководство сделать более доступным,чтоб можно было позвонить и обсудить важные детали

Работодатель обеспечивает всё необходимое для полноценной работы: новое производственное помещение, доставка рабочих на работу и с работы домой вахтами со всех районов города, что очень удобно, есть столовая, где можно покушать, у всех менеджеров адаптированные рабочие места, оснащённые новейшими компьютерами, везде чистота и порядок, соблюдаемые самими рабочими, есть спортзал для физического развития рабочих вне рабочего времени, сплочённый молодой коллектив, всегда специалисты готовы помочь молодым кадрам, обучить, что очень помогает адаптироваться вновь приходящим работникам. Своевременная оплата труда, без задержек, отпуск два раза в год. Можно было бы улучшить уровень заработной платы, повышать квалификацию рабочих за счёт обучения работников по определённой специфике

1. Дружный рабочий коллектив. Всегда объяснят и научат что и как делать, если нужна помощь в работе не откажут (1 смена).
2. так же из плюсов, есть вахта. Несколько машин забирают из разных точек и в некоторых случаях отправляют на такси. 1. увеличить время перерывов.
проблема в том что перерыв раз в два часа, независимо от того есть работа или нет , если ее нет то приходиться делать видимость работы иначе грозит тем что срежут премию.
2. сильная нехватка ручного инструмента и расходников так же эл инструментов.
постоянно приходиться обращаться к товарищам по работе и просить посатижи, кусачки и так далее, проблема массовая,
Также есть проблемы с эл инструментами, убитые шурики с убитыми акумами и мало УШМ, хотя бы перфы обновили.
часто бывает то что не бывает на складе необходимых расходников ти-по сверл, буров битов и т.д.
так же при заполнение анонимной анкеты на что следовало бы обратить внимание важные аспекты проигнорили.
3. На что стоит обратить внимание на то что почти постоянно схемы кривые по которым собираются заказы, при обращении к руководству с этой проблемой работяг не услышали.
4. интересы обычных рабочих и их пожелания не во что не ставят, это достаточно большая проблема которая подрывает мораль и дух команды.
5. нету конкретной задачи - за смену можешь переделать множество разных работ получается ненужная суета, передвижение от одного заказа к другому и так далее и в итоге это все наслаивается и получается то что один заказ прошел через множество рук что сказывается на его качестве.
6. Так же есть весомая проблема а именно с вредными веществами в воздухе.
сам цех закрытого типа в котором находиться место где запекают порошковую краску а этот процесс сопровождается выделением дыма в воздушнее пространство цеха.
помимо это постоянно приходиться многим работать непосредственно в БКТП И КТП где проводятся сварочные работы и многие люди этим дышат в малом помещение.
7. постоянные сквозняки, велик шанс заболеть если работаешь на одном месте так как происходит обув цеха с верху и есть некоторые зоны где продувает сильно на рабочем месте.

График удобный, можно в выходные заняться своими делами, есть столовая где можно покушать Нужно вернуть старого начальника цеха если руководству интересно чтоб производство окончательно не остановилось, начать ценить своих работников, а именно слесарей, да да они тоже люди без них вы никто