Работа в ShishaLife
2,9
удовлетворительно
50%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 5 из 6 отзывов
Продавец-консультант
Очистить фильтры

ShishaLife: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Оценка компании
2,7
удовлетворительно
5 отзывов
5 4 3 2 1
0 2 1 1 1
50%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,6
Условия труда
3,6
Коллектив
2,4
Руководство
2,8
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,6
Возможности роста

Продавец-консультант

Воронеж,
январь 2023
Работал меньше года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, выезды на корпоративы, возможность быстро добраться до точки работы
Что можно было бы улучшить
Повышение зарплаты, большее время перерывов
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Липецк,
декабрь 2022
Работал 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Руководство адекватное, всегда идут на встречу
Можно ездить в командировки в другие города на открытие новых магазинов и корпоративы
Что можно было бы улучшить
Минус в том, что в отпуск не отпускают вовремя, и часы работы не удобные
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Липецк,
декабрь 2022
Работал меньше года
3,5
Что мне нравится в работодателе
Понимающее руководство, молодой коллектив. Есть возможность роста, высоко оценивают хорошую работу сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Обеденное время в течении рабочего дня. График до позднего вечера.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Воронеж,
февраль 2022
Работал меньше года
1,3
Что мне нравится в работодателе
Возможность попробовать новые продукты, мастер-классы от компании
Что можно было бы улучшить
Не обманывать сотрудников на деньги, выплачивать зп при уходе
Преимущества и льготы
Система наставничества

Продавец-консультант

Воронеж,
февраль 2022
Работал меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Организация работы персонала и обучение, прямой диалог с компанией
Что можно было бы улучшить
Перекрытие инвентаризации на складе за счёт продавцов , благодаря созданию искусственной недостачи, а чаще на пустом месте , не выплата зп сотрудником после увольнения, с учётом собственного желания ,
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график