Техприбор: отзывы о работе на должности Заместитель главного технолога

Я работаю в ПАО «Техприбор» уже более шести лет и с уверенностью могу сказать, что это одно из лучших мест для профессионального роста в приборостроительной отрасли. Я пришел на завод в 2018 году, будучи студентом магистратуры, и моя карьера началась в службе главного технолога на позиции инженера-технолога с частичной занятостью. Предприятие проявляет лояльность к студентам и начинающим специалистам, что позволило мне без труда совмещать обучение и работу — это был значительный плюс, так как я развивался в своей профессиональной области.


Компания активно инвестирует в обучение сотрудников: мы регулярно проходим курсы повышения квалификации, участвуем в семинарах и конференциях. Это стало возможным благодаря инициативам наших руководителей. Мы также принимали участие в образовательных программах Ростеха, таких как «Прорыв», «Рационализатор» и «Вектор». Эти мероприятия не только углубляют наши знания, но и помогают быть в курсе последних тенденций и технологий в приборостроении.


Коллектив здесь дружелюбный и сплоченный, всегда можно обратиться за помощью к коллегам, которые охотно делятся своим опытом. Это создает атмосферу единства и взаимопомощи. Молодые специалисты активно продвигаются по карьерной лестнице, перенимая опыт у более опытных коллег.


Молодежная организация и профком регулярно организуют спортивные и выездные мероприятия: турниры по шахматам, подтягиваниям, квизы и другие активности.


Предприятие удобно расположено — всего 10-15 минут пешком от метро Электросила. Рабочие места постоянно обновляются: мы получаем новые компьютеры и обновляем программное обеспечение. В рамках стратегии цифрового развития с 2024 по 2025 годы планируется внедрение новой ERP-системы, MES, APS и MDC систем. Хотя на предприятии и есть старое оборудование, как и на любом крупном заводе, за 2024 год было поставлено более 40 единиц нового технологического оборудования, а также начато проектирование новых производственных и административных корпусов. В 2025 году запланирована реконструкция сборочно-монтажного цеха. Это лишь начало реализации инвестиционных программ, направленных на увеличение производственных мощностей и модернизацию производственной базы. Также предусмотрена ДМС. Все это создает комфортные условия для работы и уверенность в будущем.


Кроме того, предприятие наметило курс на развитие производственной системы через внедрение инструментов бережливого производства. В 2024 году при поддержке руководства началось обучение основам бережливого производства работников предприятия внутренними сертифицированными тренерами. Планируется обучить более 600 человек, и это только начало.


В целом, я очень доволен работой в ПАО «Техприбор» и горд тем, что являюсь частью авиастроительной отрасли России. Если вы ищете стабильную и интересную работу с возможностями для роста и развития, рекомендую рассмотреть наше предприятие! Вертикальную коммуникацию