Неуважительное отношение к педагогическому составу. Не дают полные 2 ставки, в результате оплата труда невысокая. Недоброжелательная обстановка в руководящем составе. Не дают возможности быть экспертом, даже не предлагают коллективу. Все распределяется молча между "своими".
Не имеет значения, сколько у тебя образований или знаний, роста выше педагога тебе никто и никогда не даст.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

4,0

Что нравится?

Адекватное руководство. Большая роль уделяется рекламе данного учебного заведения. Фирменный стиль и всё прочее создает привлекательный образ.

Что можно улучшить?

в системе образования СПО всё нужно улучшить. Этот сегмент образования - малоконтролируем.

Преимущества и льготы

Профессиональное обучение

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 3-5 лет

2,2

Что нравится?

Хороший, еле-еле выживающий коллектив, относительно гибкий хаотичный рабочий график

Что можно улучшить?

не рекомендую колледж никому. Если вы ищете место работы, где вы можете реализовать свои профессиональные навыки и способности, то лучше избегайте этого колледжа.

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 5-10 лет

3,0

Что нравится?

В целом коллектив не плохой, но как и везде есть разные люди...

Что можно улучшить?

Какое руководство, такая и работа!
Мы не сработались...
Возможно кому то повезло больше...

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

2,8

Что нравится?

Возможность выбора графика, быстрый карьерный рост, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень взаимодействия между отделами, уровень коммуникации внутри коллектива, уровень дохода

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

3,5

Что нравится?

Замечательный коллектив - приняли как родного человека. Старались во всем помогать. Дети приходят получать знания и, конечно, не все вундеркинды, но каждый преподаватель старается найти свой подход для достижения результата.

Что можно улучшить?

Руководство, конечно, нужно сменить. На собеседовании говорят одно, по факту совершенно другое, особенно в части зарплаты. Предлагают варианты повышения зп в виде увеличения количества часов, т е выше нагрузка, а не поднятия этого вопроса с вышестоящим руководством.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

5,0

Что нравится?

Всё гибко, минимум бюрократии. Обо всем можно договориться и работать в человеческих условиях.

Что можно улучшить?

Часовую ставку на студента что бы пары или практики проводить с ощущением того что за это хорошо платят.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Зарплаты по популярным должностям в ГБПОУ «26 КАДР»

Преподаватель

на основании 3 отзывов

36 000 ₽

50 000 ₽

Усредненная зарплата 43 000 ₽

Педагог дополнительного образования

на основании 2 отзывов

40 000 ₽

75 000 ₽

Усредненная зарплата 57 500 ₽

Куратор

на основании 1 отзыва

100 000 ₽

Усредненная зарплата 100 000 ₽

Мастер производственного обучения

на основании 1 отзыва

100 000 ₽

Усредненная зарплата 100 000 ₽

Педагог

на основании 1 отзыва

75 000 ₽

Усредненная зарплата 75 000 ₽

Посмотреть
еще зарплаты

Посмотреть все зарплаты (8)

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится?

Поддержка начинающих специалистов.

Что можно улучшить?

Качество образования

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Сравните ГБПОУ «26 КАДР» с другими компаниями

Яндекс Команда для бизнеса

4,5

3 687 отзывов

Сравнить

ЭТАЖИ

4,4

2 347 отзывов

Сравнить

Teleperformance Russia

4,2

2 509 отзывов

Сравнить

ЭР-Телеком

4,2

2 684 отзыва

Сравнить

СИБУР, Группа компаний

4,1

1 912 отзывов

Сравнить

Т-Банк

4,0

11 462 отзыва

Сравнить

Газпромбанк

4,0

1 862 отзыва

Сравнить

МТС

4,0

9 826 отзывов

Сравнить

Яндекс Крауд

4,0

1 369 отзывов

Сравнить

Lamoda

3,9

2 465 отзывов

Сравнить

билайн

3,9

8 147 отзывов

Сравнить

Почта Банк

3,7

3 035 отзывов

Сравнить

Работал 1-2 года

4,7

Что нравится?

Приятный коллектив, хорошее оснащение лабораторий. Удобный график.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и администрацией.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Место для парковки

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

1,0

Что нравится?

Выплата заработной платы в срок.

Что можно улучшить?

Между руководителями и сотрудниками не развита коммуникативная культура.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Полезный отзыв 4 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГБПОУ «26 КАДР»

Рекомендуют ли сотрудники компанию ГБПОУ «26 КАДР» для трудоустройства?

50% сотрудников рекомендуют компанию ГБПОУ «26 КАДР» для трудоустройства, на основании 14 оценок.

Какая оплата труда в компании ГБПОУ «26 КАДР»?

Сотрудники компании ГБПОУ «26 КАДР» оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 14 оценок.

Как сотрудники ГБПОУ «26 КАДР» оценивают руководство компании?

Сотрудники компании ГБПОУ «26 КАДР» оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 14 оценок.

Как сотрудники ГБПОУ «26 КАДР» оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании ГБПОУ «26 КАДР» оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 14 оценок.

Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Строительный колледж № 26 было создано в 2004 году на основании постановления Правительства Москвы № 724-ПП от 19.10.2004 г. и приказа Департамента образования города Москвы № 785 от 01.12.2004г.

В 2014 году ГБОУ СПО СК №26 реорганизовано и переименовано в государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Колледж Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга № 26" (ГБПОУ "26 КАДР") в соответствии с приказом Департамента образования города Москвы № 456 от 18.06.2014 г. Учредителем Колледжа является город Москва, функции и полномочия которого исполняет Департамент образования и науки города Москвы в соответствии с Федеральными законами, законами города Москвы и нормативными правовыми актами Правительства Москвы.

В настоящий момент в структуру ГБПОУ «26 КАДР» входит четырнадцать подразделений, на базе которых осуществляется подготовка специалистов в области архитектуры и дизайна, информатики и логистики, строительства и жилищно-коммунального хозяйства, реставрации, химических технологий и др., реализуются программы дополнительного образования, осуществляется административно-хозяйственное обеспечение деятельности колледжа.

Информация о ГБПОУ «26 КАДР»

О корпоративной культуре в компании

Сайт: http://26kadr.mskobr.ru/

Категория: Государственные организации Образовательные учреждения

Отзывы по городам

Москва9

Отзывы по должностям

Преподаватель5 Педагог дополнительного образования3 Педагог2

Отзывы сотрудников о компании ГБПОУ «26 КАДР»

Сотрудники хвалят

Обращают внимание

Преподаватель

Преподаватель

Преподаватель

Отзыв сотрудника

Педагог дополнительного образования

Отзыв сотрудника

Отзыв сотрудника

Педагог дополнительного образования

Педагог

Преподаватель

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГБПОУ «26 КАДР»

Рекомендуют ли сотрудники компанию ГБПОУ «26 КАДР» для трудоустройства?

Какая оплата труда в компании ГБПОУ «26 КАДР»?

Как сотрудники ГБПОУ «26 КАДР» оценивают руководство компании?

Как сотрудники ГБПОУ «26 КАДР» оценивают возможности карьерного роста компании?

Информация о ГБПОУ «26 КАДР»

Отзывы по городам

Отзывы по должностям