Как и в любой компании столкнетесь с некоторыми сложностями, но обычно они идут в ногу с интересными задачами
Хорошо выстроенная коммуникация между отделами , коллектив очень приятный и каждый рад видеть тебя как в свой кофе брейк , так и за обсуждением рабочих задач.
Руководство и коллектив не боится перемен и готово к гибкости рынка , для лучший условий труда
Своевременные выплаты , премиальные части , все идет в рамках того что обсуждали на собеседовании , так же компания предоставляет возможность роста и попробовать себя в разных сферах
Что можно улучшить?
Сложно говорить , в общих чертах все хорошо
Не хватает может ДМС
В компании предоставляется высокая степень свободы в работе. Офис удобно расположён рядом с метро, что значительно упрощает дорогу на работу. Зарплата выплачивается вовремя, что создаёт ощущение финансовой стабильности.
Что можно улучшить?
В компании существуют определенные трудности с распределением задач, некоторые из которых оказываются за пределами компетенции сотрудников. Система премирования требует доработки, так как выплаты бывают нерегулярными. Кроме того, новые идеи и предложения, к сожалению, часто не получают взаимного отклика от руководства.
Климат в коллективе не всегда поддерживается корпоративными мероприятиями, что ограничивает формирование командного духа. Также можно отметить, что компания находится на этапе развития и пока не занимает лидирующие позиции на рынке. Возможности для участия в обучениях сотрудников пока что ограничены.
Обратите внимание, что межличностная коммуникация между руководством и партнерами иногда осложняет развитие других деловых связей внутри компании. Условия оплаты, о которых говорилось на собеседовании, требуют внимания и уточнения.
Важно учитывать, что регулярная обратная связь от вышестоящего руководства является значимым фактором для профессионального роста, и здесь есть возможность для улучшения процессов. Если вы готовы к разнообразным вызовам и гибкой среде, это может стать интересным опытом для вас.
Тут есть возможность вырасти профессионально и нянчиться с тобой никто не будет (есть задача - нужно сделать, вне зависимости от того умеешь ты это или нет, сталкивался или нет). Просто сразу кидают в огонь, ну а если не справился - неэффективный
Коллектив обычно приятный, люди окружают хорошие, можно терпеть многое только из-за них
Перерабатывать не придется (некоторые задерживаются по собственной инициативе, но в целом будете работать в утвержденном графике), да и выплаты будете получать своевременно, ведь все по ТК РФ.
Что можно улучшить?
Подход руководства ко многим вопросам: начиная с мнения, что лучше них не знает никто и заканчивая увольнениями - они не умеют хорошо расставаться с людьми (все, что касается выплат - выплатят, речь о другом).
Уровень дохода тоже сомнительный, ведь самая верхняя возможная планка - нижняя граница рынка труда.
Еще не мешало бы пересмотреть фанатичную экономию на всем (начиная с техники, заканчивая обустройством рабочего места). Тут буквально познаешь слово экономия и даже к ней привыкнешь, но все же условия труда должны быть комфортными, особенно, когда почти все работают только из офиса.
свобода в организации своего рабочего ритма
хороший коллектив
лояльное руководство
пицца на др
Что можно улучшить?
локация, процесс обучения сотрудников, процесс увольнения сотрудников, поток новых кадров, больше ясности в коммуникации и определение иерархии в компании
Работа интересная, есть возможно проявить свой профессионализм и прокачать софт-скилы. Комфортный офис, большая кухня, молодой коллектив, нет дресс-кода
Что можно улучшить?
Офис от метро находится в 10 минутах, летом это не критично.
Комфортный офис, классные и позитивные коллеги, действительно нет дресс-кода, нет овертаймов, оформление полностью в соответствии с трудовым законодательством, интересные юридические задачи, возможности для инициативы и проф.развития
Что можно улучшить?
Офис в 15 минутах пешком от метро, было бы здорово, если поближе, также не хватает ДМС и печенек на кухне
Из плюсов: красивый офис, приятные коллеги, график 10-19 соблюдается
Что можно улучшить?
Уважаемые соискатели, абсолютно не советую данную компанию. На собеседовании вы оговариваете условия, фактически в работе все наоборот. Главное руководство работает по принципу «ворочу, что хочу». Сегодня им нужен отдел аккаунтинга, через два месяца не нужен. Задачи по работе ставятся некорректно, сотрудники делают каждый всего понемногу.
Современная компания с современным взглядом на рабочие процессы, которая дает возможность для саморазвития и реализации, а также получения новых навыков. Приятный коллектив, уютный офис, отличные корпоративная культура и мероприятия, проводимые для сотрудников.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность получить ДМС, этого, конечно, не хватает. А также возможность гибридного графика. Далековато от метро, но к этому привыкаешь, можно сократить путь на автобусе)
Работаю в компании всего 3 месяца, но уже сейчас могу сказать, что все более чем устраивает
Дружественная атмосфера в коллективе, замечательные условия труда для сотрудников взаимоподдержка, развитая корпоративная культура, - все это делает рабочий процесс приятным и продуктивным
Что можно улучшить?
Иногда не хватает возможности брать дни для работы удаленно
Хочется добавить расширенный соц. пакет (ДМС)