РЕННЕ Групп: отзывы о работе на должности
Диспетчер

Белая заработная плата, адекватное руководство, обучение, удобный график, оплата переработок. Заменить кофе-автомат, поставить кондиционер в диспетчерскую

Своевременная зарплата, дружный коллектив. Девочки всегда помогут, никогда не бросят. Белая зарплата. Сначала казалось сложно, потому что много информации. Но стоит втянуться и будет легче.

Хочется сказать отдельное спасибо некоторым сотрудникам за поддержку и адекватное доброжелательное отношение. Улучшить можно все:
- зарплату, которая ниже по рынку и не индексируется (не растет). (объемы работы на сотрудника растут, а зарплата нет);
- отношение руководства к своим подчиненным (непонимание нужд и интересов сотрудников (возможно понимание, но не желание что-то изменить и улучшить);
- отношение в коллективе (если ты будешь отстаивать свои рабочие права согласно трудовому договору, но твой взгляд не сойдется с чьим-то, будь готов к непониманию);
- условия отдыха, которые совсем не исполняются (будь готов что положенного обеденного перерыва у тебя не будет, с объемом работы на это просто не будет времени. А если ты все-таки позволишь себе как и положено отдохнуть, то столкнешься с непониманием со стороны коллег и руководства);
Будь готов к большому объему работы, не сравнимому с уровнем его оплаты, стрессу и нервам.

за коллектив!
Работники 5 склада (именно работники, не начальство) - люди с большой буквы. Все готовы оказать тебе помощь, если потребуется. Кладовщики, старшие смен, менеджеры и диспетчера - те, благодаря кому на 5 складе складывается дружелюбная атмосфера.
Точнее, СКЛАДЫВАЛАСЬ. - Отношение руководителей к работникам
- Индексацию зарплат (!!!)
- Корпоративный транспорт
- Соблюдение обеденного перерыва (если успел перекусить с утра и выпить кофе - считай, пообедал)
- Корпоративную жизнь компании (нет корпоративов, поздравлений работников)

Ничего. Кроме удобства расположения. Отношение к сотрудникам.